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工会慰问生病职工申请报告
工会
退休
职工慰问
金发放标准
答:
6、
工会
会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品,每位会员购买最高不超过2000元的纪念品。7、工会会员及其配偶、子女、父母
生病
住院,可以给予一定金额的慰问金。慰问标准:3000元。8、工会会员或直系亲属(配偶、子女、父母)去世时,可以给予一定金额的慰问金,慰问标准:3000元。工会退休
职工慰问
金
申请
...
工会员工生病
住院时应提供什么?工会才能给予
慰问
答:
生病
住院
慰问
法律没有明确规定,主要看单位内部规章制度。根据《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作...
申请
深圳市
职工
住院
慰问
金不提供出院小结可以吗
答:
申请
深圳市
职工
住院
慰问
金不提供出院小结不可以。根据查询相关资料信息,
工会
会员
生病
住院,基层工会可给予不超过1000元的慰问品(慰问金),需附出院记录以及住院小结。
工会职工
住院
慰问
一年可以几次?
答:
请
工会职工
住院
慰问
,一般性一年的话,正常的就要看你住院的时间,如果时间长的话,可能会有两次,但一般性都是以一次为主的,就是说时间短的肯定是一次。工会职工住院慰问,对于每个职工一年慰问几次,这个应该没有什么硬性的规定,但是可能只规定了每一次慰问大致的一个预算范围,比如说可以购买多少金额...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
工会慰问
住院
职工
标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,
生病
住院;去世及其直系亲属去世的慰问规定:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(...
市
工会
工作
报告
答:
在日常生活和工作中,
报告
不再是罕见的东西,要注意报告在写作时具有一定的格式。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是我收集整理的市
工会
工作报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 市工会工作报告1 20xx年,芜湖分公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务
职工
,...
事业单位
工会
工作总结
报告
范文(三篇)
答:
xx公司
工会
在中国公司工会和xx公司党委的直接领导下,认真贯彻落实xx公司一届五次职代会精神,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥工会组织的参与、维护、建设、教育四大职能,切实维护
职工
的合法权益,调动和激发广大职工的积极性、创造性,为公司的稳定发展做出了积极不懈的努力,充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用,起到了很好的...
工会慰问
范围和标准
答:
工会慰问
范围和标准是什么?下面就让我们一起来了解一下吧。工会慰问主要分为丧事慰问和
生病
住院慰问两种,二者的范围和标准不同。丧事慰问 1、标准:500元(含花圈一个)。2、范围:(1)在职干部
职工
及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工及其父母、配偶。3、慰问组成人员:...
工会慰问生病职工
一定要住院才可以慰问吗?
答:
法律分析:
慰问
标准:一般住院300 元/人,重大
疾病
住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国
工会
法》第二十条 工会帮助、指导
职工
与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
工会慰问
有哪些
答:
二、详细解释 1. 节日
慰问
:在重要节日期间,
工会
通常会组织发放节日慰问品,如食品、日用品等,以表达对
员工
辛勤工作的肯定与感谢。此外,还会举办各类庆祝活动,增强团队凝聚力。2. 困难帮扶:针对因
疾病
、灾害等原因造成生活困难的
职工
,工会会及时伸出援手。这可能包括提供经济援助、补助,或是协助
申请
...
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