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工会的性质和基本职责
工伤和交通事故交叉怎么办?
答:
而当劳动 者在工作中因交通事故受到人身伤害,同时受劳动法和民法两个不同法律部门调整,因此,工伤具有双重法律关系
的性质
。另外,工伤和侵权赔偿的项目和标准不相 同,赔偿的程序也不同。 对于劳动者在工作中受到非用人单位的第三人的损害不能免除侵权人的民事责任。 工伤保险以维护劳 动者
基本
生存权为目的,旨在保障...
综合工时制节日加班
答:
答:(1)如果当月有法定节假日[已给3倍工资]的情况,节假日这天属于加班,这天的上班属于加班,不在综合工时范围之内。 也就是说不扣工资直接给3倍工资的加班费。 (2)本月超出部分的加班费,应该在当月发工资的时候一同发出。加班费过3个月发放是违法的。具体条款请参见当地的《工资支付条例》...
项目经理劳动合同
答:
6、担任集体协商代表在履行代表
职责
的;7、符合法律法规、规定其他情况的。第三十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动...
信访调研报告范文
答:
狠抓落实,提高了信访工作的办案效率和质量;坚持“谁主管、谁负责、谁分管、谁协调”的原则,结合县
总工会的
实际制定了《信访工作责任追究制度》,《信访工人员
职责
》等信访工作机关个各项制度,切实把信访工作目标落到实处,使信访工作
基本
做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了信访工作整体...
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