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工伤一次性伤残就业补助金
工伤
赔偿
金一次性伤残补助
和一次性
就业补助金
是不是同发放
答:
法律主观:员工的
工伤一次性伤残
医疗补助金和
一次性伤残 就业补助金
是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般...
一次性伤残就业补助金
怎么领取
答:
一、
一次性伤残就业补助金
怎么领可以去社保部门,也可以委托单位代领。单位填写《
工伤
待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:(一)劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件...
工伤一次性就业补助金
赔偿标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤
医疗补助金标准和
伤残就业补助金
标准是多少
答:
由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残的为本人工资的百分之六十;三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。
一次性伤残就业补助金
有时间限制吗
答:
没有时间限制,只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而
一次性伤残就业补助金
是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。根据我国
工伤
保险条例的规定,如果工伤员工一直在职,一次性工伤医疗补助金和一次性...
工伤
后能领几个
一次性补助金
答:
一、
工伤
待遇三个一次性包括什么? 构成残疾的,有三个一次性。支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
上海市
一次性伤残就业补助金
标准
视频时间 00:34
一次性工伤就业补助金
是单位给吗
答:
法律主观:员工的
工伤一次性伤残
医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后...
十几年过去了,
工伤一次性
医疗补助金和一次性
就业补助金
能拿多少钱
答:
具体按薪资和工龄来确定。一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
一般以本省或者直辖市上年度职工平均工资为基准,但是各地规定也不一样。而且伤残等级不同,计算标准也不同。
工伤
保险待遇赔偿标准一、医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是...
上海市
一次性伤残就业补助金
标准
答:
上海
工伤一次性伤残就业补助金
标准一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的...
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