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工伤一次性就业补助金申请表
工伤
认定
申请书
应该几份?为什么我去公司办就让我签了两张申请书的名字...
答:
工伤认定
申请书
只有一份。病例和发票是用于工伤待遇审核进行使用,一份可能是工伤待遇审核
申请表
。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及
伤残一次性
伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的
一次性就业补助金
,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方...
成都9级
工伤
赔偿标准一览表
答:
1.一次性伤残补助金:9个月本人工资;2.
一次性工伤
医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资;3.
一次性伤残就业补助金
:10个月成都市上年度职工平均工资。一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性...
一次性就业补助金
离职后多久发放
答:
若单位不予支付,可在一年内
申请
劳动仲裁。工伤后离职,办理辞职手续后,用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残就业补贴。同时,应向工伤保险机构申请,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补贴。也可以委托用人单位向工伤保险机构申请,一般一个月左右就可以领取这笔补偿。
工伤一次性就业补助金
标准划分如下:1、...
一次性伤残补助金
是给
工伤
者?还是先打到公司帐上?
答:
一次性伤残补助金
是打给工伤者。一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的
一次性工伤
补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。不同工伤等级有不同的标准如下:1、五级伤残为十八个月的本人工资;2、六级...
...需要什么资料才可以
申请
赔偿,
一次性就业补助金
一次性医疗补助金...
答:
1、不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。2、鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付
一次性就业补助金
,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、直辖市、自治区规定。三、工伤认定后多久给补偿
工伤伤残
鉴定结果一般是自
申请
劳动能力...
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金申请
的具体流程
答:
具体流程你先和单位协商,不行的话到劳动保障局进行劳动仲裁,对结果不服的话法院起诉。
辞职后
一次性伤残就业补助金
答:
法律主观:申请
一次性工伤
医疗补助金 和
伤残就业补助金
的流程是你先和单位协商,不行的话到 劳动仲裁委员会
申请工伤
仲裁,对结果不服的话可再 到法院起诉 。 法律依据《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 ...
一次性伤残补助金
要离职才能领取吗
答:
不是。一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要辞职。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到
一次性工伤
医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗...
工伤
保险赔偿流程怎么走
答:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、
一次性工伤
医疗补助金、
一次性伤残就业补助金
。3、造成死亡的赔偿项目:丧葬...
一次性伤残补助金
受伤者不签字公司都可以领出来吗
答:
工伤赔偿的
一次性伤残补助金
是需要递交工伤待遇审核,需要员工本人签字并按手印的,在员工本人没有签名同意的情况下,单位是不能自行领取的。
申请工伤
钓鱼审核主要资料有:工伤待遇审核
申请表
、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在...
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