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工伤一般怎么赔偿
轻微
工伤一般怎么赔偿
答:
轻微
工伤
的
赔偿一般
为医疗费和误工费,根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付,同时保留劳动关系,退出工作岗位,在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准保持不变。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和...
工伤怎么
进行
赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可以享受
工伤
医疗待遇。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,伙食补助费和辅助器械费用由工伤保险基金支付,劳动者工伤治疗期间,用人单位应对劳动者采取停工留薪措施,原工资待遇不变,由...
工伤怎么赔偿
答:
四级伤残为21个月的本人工资。一、
工伤怎么赔偿
1、工伤赔蠢灶偿的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,...
受
工伤
了
怎么赔偿
答:
一、受
工伤
了
怎么赔偿
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
工地上
工伤怎么赔偿
多少钱
答:
法律分析:根据我国法律规定,赔偿标准如下:
工伤赔偿一般
包括医疗费、营养费、误工费等,构成工伤伤残等级的,还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金,因公死亡的,还具有一次性死亡赔偿金。一、一次性伤残补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。二、一次性工伤...
工伤一般怎么赔偿
?
答:
具体标准按照一到十级具体鉴定结果享受对应的
赔偿
。【【法律依据】】《
工伤
保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
工伤一般怎么赔偿
答:
一般工伤
保险的
赔偿
标准:例如一级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资的27倍、二级伤残是25倍、三级伤残是23倍、四级伤残是21倍;而一级伤残的伤残津贴是本人月工资的90%,二级伤残是85%、三级伤残是80%、四级伤残是75%等。【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至...
上班出现
工伤怎么赔偿
答:
上班出现
工伤
,应有下列
赔偿
:1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均...
工伤
保险
怎么赔偿
答:
一、受
工伤
了
怎么赔偿
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因...
皮肉伤
工伤一般怎么赔偿
答:
法律分析:1、如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只
赔偿
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。2、如果所受伤害构成伤残,则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金,如果需要增加营养还可以主张营养费。3、工人受了皮外伤,用人单位应该负责,可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国
工伤
保险...
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