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工伤三个一次性怎么赔付
工伤一次性
就业补助金
怎么
算
答:
3
、第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
工伤
十级续签劳动合同还有
三个一次性
补偿吗?
答:
工伤十级不与用人单位解除/终止劳动合同的,有一次性伤残补助金,但没有
一次性工伤
医疗补偿金和一次性就业补助金。
分别是多少,十级伤残
赔付
有三笔
答:
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准...
农民工
3
级
工伤
单位没买工伤保险
一次性赔偿
多少
答:
由工伤发生单位按
工伤赔付
或补助全额支付。一、
一次性工伤
伤残补助发受伤前12个月平均工资的23倍;二、保留劳动关系退出劳动岗位的,发放伤残津贴,按80%的平均工资发放;从单位迁回原藉的发放6个月安家补助和全额相关交通差旅费用;再加23个月的一次性工伤伤残补助。后续的医疗费实报实销 三、回家不...
工伤
保险
赔偿
标准
怎么
计算
答:
2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要
工伤赔偿
:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。二、工伤保险赔偿标准怎么计算一级至四级伤残待遇标准(一)
一次性
伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月...
工伤
职工,工伤待遇和经济补偿金只能二选一,公司这样要求合理吗?_百度...
答:
工伤
保险待遇(以劳动能力鉴定十级到七级为例),一般情况下,是经过劳动能力鉴定,达到了工伤伤残级别能够拿到的
三个一次性赔偿
,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一...
工伤三个一次性
补偿领取时间
答:
工伤待遇领取是有时间限制的,即《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定。 通常情况下,从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,在劳动能力(伤残)鉴定完成后就可以得到。 由工伤保险基金支付的
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,则是在经工伤职工...
2014年的
工伤赔付
标准。
答:
1,
工伤赔付
标准:一、一级至四级伤残待遇标准 【一】
一次性
伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)
3
、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)4、四级伤残补助金=...
断了
3个
手指最高赔多少
答:
首先要认定
工伤
定;其次断了
三个
手指头也分为不同情况,必须在定下伤残等级后才能对照
赔偿
。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
自由职业者
工伤怎么赔付
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人...
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