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工伤三个一次性怎么领取
工伤三个一次性
什么时候给
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)...
工伤3个一次性
具体赔付标准
答:
三个一次性工伤
赔偿标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。一、提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
工伤
的
三个一次性
答:
法律分析:
工伤
的
三个一次性
赔付,根据实际情况而定。员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金...
工伤三个一次性
赔偿标准
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)...
工伤
赔偿三种
一次性
赔偿的计算方法
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)...
工伤
赔偿三种
一次性
赔偿的计算方法
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)...
工伤三个一次性
答:
法律分析:在
工伤
保险中,
三个一次性
分别为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工根据劳动法相关法律可以获得及时的医疗救治和经济补偿,最大程度保障劳动者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤三个一次性
是哪三个
答:
法律分析:在
工伤
保险中,
三个一次性
分别为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工根据劳动法相关法律可以获得及时的医疗救治和经济补偿,最大程度保障劳动者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十...
工伤
的
三个一次性
是哪三个
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
离职后
工伤一次性
伤残补助金
怎么领取
答:
员工的
工伤一次性
伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请
领取
。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达...
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