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工伤九级伤残停工留薪期是多少天
九级工伤
赔偿标准是什么
答:
劳动法中
九级工伤
赔偿标准是:1、由工伤保险基金支付一次性
伤残
补助金,标准为9个月的本人工资;2、报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;3、需要护理单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费;4、治疗工伤需要确定
停工留薪期
,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
工伤
带薪休假天数怎么确定
答:
工伤
职工评定
伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。” 因工伤住院治疗的,享有停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。想了解你的工伤经过伤残鉴定,评定伤残等级...
浙江温州市瑞安市
工伤九级
,工资7800
停工留薪
6个月,请问加上一次性医疗...
答:
五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金。以
工伤
职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,
九级伤残为
八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。。2.一次性伤残就业补助金...
工伤停工留薪期
工资21.75天开合理吗?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残
等级后,停发原待遇...
求助:
工伤
,
停工留薪期
满到
伤残
没鉴定期间工资
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残
...
工伤
: 我一朋友,在三年前工伤,鉴定
为9级伤残
。 现在想离职,想知道公司...
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为
9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
成都
9级工伤
赔偿标准一览表
答:
上述两金标准,根据
伤残
等级确定,
工伤
保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。三、
停工留薪期
工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
工伤
职工在24个月
停工
蒥
薪
期满后用人单位就没有责任了吗?
答:
深圳市社会保险基金管理局根据上述规定认定邓昆鹏不再重复享有
停工留薪期
,并无不当。其次,根据《广东省
工伤
保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以享有相关补助金等待遇的情形有三种,其中,第一款针对的是非
伤残
职工,第二款及第三款针对的是伤残职工。本案中,邓昆鹏系伤残职工,其...
九级工伤停工留薪
答:
九级伤残
:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹...
关于
工伤
赔偿
视频时间 01:36
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