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工伤保险下班途中
下班途中工伤保险
认定
答:
按现行规定,
下班途中
发生非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤的,法律依据如下:《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
下班途中
骑车摔断腿找
工伤
理赔还是社保理赔
答:
职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定办理,企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。《
工伤保险
条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人社部办公厅《...
...对方全责,理赔也是对方
保险公司
,厂里没有买
工伤保险
答:
不为求赏,愿意帮忙!楼主的问题“我在
下班
的路上出了交通事故对方负全责,单位
工伤保险
还可以赔吗?”准确的答复是:可以的!工伤理赔,适用“无过错责任原则”,简单说,就是只要符合工伤的条件,无论单位是否有过错,用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。根据楼主介绍的情况(比较简单)...
下班
以后发生意外多少小时内算
工伤
答:
并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算
工伤
。职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线的上
下班途中
发生事故的,亦可认定为工伤。其中,上下班途中指的是从居住的住所到工作区域之间的必经路途。所发生的意外事故职工负主要责任的不属于工伤。法律分析根据相关法律规定,职工在...
《
工伤保险
条例》规定:在上
下班途中
,受到机动车事故伤害的认定为工伤...
答:
以公安机关交通管理部门事故责任认定为或者人民法院事故责任裁定书为依据。按《
工伤保险
条例》第十四条(六)款规定,职工在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对”非本人主要责任“的认定,根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>...
上班
途中
脚扭伤,算
工伤
吗
答:
不算工伤,在
下班途中
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才属于工伤。依据《
工伤保险
条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
工伤保险
新规定:工伤保险新规上
下班途中
如何界定
答:
工伤保险
条例中的上下班时间按合理原则由人力资源社会保障局确认。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。对其中上下班时间的认定,按《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定...
员工
下班途中
交通事故死亡,公司没买
工伤保险
职工工伤怎么赔偿
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
下班途中
遇交通事故可以报销
工伤保险
么
答:
下班途中
遇交通事故,只要自己不承担主要责任,属于工伤。《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
雇主责任险,不附加24小时,上
下班途中
发生意外,
保险公司
理赔吗...
答:
你好,保险公司是会理赔的,只要你的目的性就是去上班,在上
下班途中
发生了交通意外出现了受伤等情况都是算工伤的,保险公司都会给你进行理赔,只要缴纳了保险。并且雇主是也是具有赔偿的责任的,我国《
工伤保险
条例》规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。因工外出期间"含因工...
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