11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤停工留薪工资不给怎么办
老板扣工人
工伤工资不发怎么办
?
答:
需要注意,申请劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作牌、工资交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、等等。然后在立案时,需要携带仲裁申请书、身份证复印件、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。根据《
工伤
保险条例》的有关规定,如认定工伤,您可以主张
停工留薪工资
,一般只要不超...
工伤
认定后单位
不给停工留薪
期
怎么办
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
工伤
期间
没给工资
违法吗
答:
员工
工伤
期间
工资怎么发
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工伤停工留薪
期满至伤残鉴定期间单位停
发工资
该
怎么办
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停
发停工留薪
期待遇。并应复工,需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休养证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假
工资
。
没
有提交医疗机构书面证明,不出勤...
工伤
认定的,单位
不发停工留薪工资
,劳动监察大队不管
怎么办
?
答:
认定为
工伤
,享受工伤待遇。不是发停薪留职
工资
,是全额工资。去法院起诉
工伤
赔偿老板拒
不给
钱
怎么办
答:
1、首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,
停工留薪
期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放。停工留薪期内...
工伤停工留薪
期到了,下一步
怎么办
答:
用人单位不依法支付
工伤
职工
停工留薪
期
工资
的,工伤职工可以 申请劳动争议仲裁 维权。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
受了
工伤
老板
不给
误工费
怎么办
答:
受了
工伤
老板
不给
误工费
怎么办
根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:工伤职工没有误工费的补偿,
停工
治疗期间,原
工资
福利待遇不变,由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的,申请劳动争议仲裁。一、受了工伤老板不给误工费怎么办这类情况属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在...
你好,我在工地干活骨折了,老板不管
怎么办
?
答:
1、你咨询的是一个关于
工伤
赔偿问题的劳动纠纷;» 2、根据您的描述,如果您与用工单位(一般是指建筑公司)有明确的劳动合同,应当由用工单位承担工伤保险赔偿责任;如果没有明确的劳动合同,只能确定具体的包工头,那么您可以要求包工头按照工伤的相关规定进行赔偿;» 3、现您在工地上把手...
停职留薪
期间
工资怎么发
答:
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业
停工
停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的
工资不
得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜