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工伤可以线上申请吗
...与他人无关,和公司没有劳动合同,
可以申请工伤
赔偿吗?
答:
可以申请工伤
赔偿。这种情况属于在上班时间受到事故伤害,应当认定为工伤,可以申请工伤赔偿。法律依据:1.《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
厂里上班受伤在镇卫生院看的
可以申请工伤吗
?
答:
可以申请工伤
,上班时间因工作原因所受伤害,不管在哪儿看的伤,都属工伤,只是对伤情鉴定时才有指定的医疗机构。
工伤治疗后,叫律师去
申请工伤
,受伤者继续上班
可以吗
答:
工伤治疗后,叫律师去
申请工伤
,受伤者继续上班是
可以
的。
社保和养老保险一样吗
答:
受伤工人本人和家属都
可以
享受工伤保险待遇,但申请者需要提供有关资料,并经过劳动保障部门的审核,才能获得工伤保险待遇。因此,受伤工人和家属应当熟悉《中华人民共和国工伤保险条例》及其实施办法,并及时
申请工伤
保险待遇,以确保自身的权益得到充分保障。
线上
保险公司理赔流程?线上保险公司理赔流程:1、在...
单位未交社保上班路上发生交通事故算
工伤吗
?
答:
单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤,但是必须
能够
证明是在合理的上班路
线上
受伤。职员受伤后,是否会被认定为工伤,与在入职后单位有没有给该职员缴纳社保没有直接关系。一、单位未交社保上班路上发生交通事故算
工伤吗
? 单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤,在上下班的路上、合理的路线途中...
...回宿舍路上发生交通事故,对方全责,
可以申请工伤
赔偿吗?
答:
该条例还规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。交通事故工伤认定申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2、用人单位没有依法为员工
申请工伤
认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织
可以
在事故发生之日起1年内向劳动保障...
职工
工伤
认定期间,
可以
马上
申请
解除合同并马上得到工伤赔偿吗?
答:
自己都说认定期间了 这个期间处于等待期 又怎么马上呢?要是 认定下来 到
可以
按 保险条例等法规 解除合同 领取一次性补偿
在公司上班违规操作致成伤害的算
工伤吗
?
可以申请工伤
鉴定吗?
答:
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。还有一点需要注意的是:工伤职工在停工留薪期内的,用人单位不得减少其原工资福利待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在...
上班路上骑车被撞算
工伤吗
答:
算工伤,但需要提供证据。果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,
可以
认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。法律分析首先
申请工伤
认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤
认定
申请
表怎么填写
答:
工伤
认定
申请
表应当用钢笔或签字笔填写。申请人是用人单位或者工会组织的.并在名称上加盖公章。登记号由接受工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。诊断结果栏填写首诊医疗机构的诊断结论。伤害情况一栏应写明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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