11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤和意外保险赔付冲突吗
工伤
后,单位说帮报的是
意外险
,请问工伤认定与意处险有区别吗?以至以后...
答:
工伤
后。单位说帮报的是意外险。工伤认定
与意外险
当然是有区别的。工伤是指在工作单位时候,工作时造成的伤害。单位应承担
赔偿
责任的。意外一般。不一定是指在工作期间发生的伤亡。所以当然是有区别的,对赔偿肯定有影响的。
商业
意外险
和
工伤保险冲突吗
答:
工伤保险
是一项社会保障制度,属于社会福利的一种,与商业保险是不
冲突
的。不过作为一种社会保障制度,工伤保险旨在保障大多数人利益,在实际操作中有很大的局限性。首先,它只能
赔工伤
造成的损失,如果是
意外
或疾病,在工作场合之外发生的,就无法提供保障。其次,工伤保险只能报销社保目录内的药品,进口药、...
意外保险与工伤保险
可以同时得到
赔偿吗
答:
1.可以。2.意外伤害保险可以同时
赔付
。3.举例:买了三家
保险公司
的
意外险
,每分保额是10万如果意外身故或者伤残了:那就可以三分保单一起理赔。共可以理赔:30万之内。4.意外医疗不行。5.意外医疗报销需要原始发票。6.举例:意外医疗是:各是一万。不小心受伤了在医院看了一万元的费用。那么只能是:...
意外险
和
工伤保险
哪个
赔偿
的较多
答:
工伤保险与意外险
两者之间并不
冲突
,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关
赔偿
。
工伤保险
能不能和个人
意外险
一起报销
答:
意外医疗和住院医疗都属于补偿性的,
工伤保险
报了就不会再报,但
意外保险
可以按伤残程度
赔付
,不
冲突
。认定为工伤的社保可以赔付,但是没有认定工伤的,在商业保险公司购买的保险则可以得到赔付;为公司弥补一部分损失。另外医疗部分如果社保未赔付部分又是符合赔付标准的,商业保险可以继续赔付。意外伤害部分...
意外与工伤保险
的
赔偿
可以兼得吗?
答:
李某,湖北武汉人,是深圳某电子公司的一名职工。公司为其购买了一份人身意外伤害保险但没有参加工伤保险。2017年10月,李某在工厂操作机器时不慎挤伤了右手。公司对李某
工伤赔偿
数额无意义,但仍未应从中扣除已获得的人身意外伤害
险的赔偿
3万元。所以,李某有这样的疑问:
意外保险与工伤保险
的赔偿难道...
人身
意外
伤害险可以
与工伤保险
同时
赔付吗
答:
首先,从性质上说,
工伤保险
属于法定的社会保险,由劳动和社会保障部门管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险,将承担一定的社会责任。而
意外
伤害保险则属于商业保险,其规范调整属于商法部门,不具有强制性,保险的
赔偿
金额可根据投保金额大小而不同,体现缔约自由性。其次,从缴费标准看...
想问一下
工伤险和
人身
意外
伤害险可以双重
赔偿吗
?
答:
都必须按照国家规定参加工伤保险,意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说,只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定
冲突
,采用的是损失填补和补充报销原则,也就是说医疗费用不能在
工伤保险和意外保险
中反复获得
赔偿
的。
工伤和
自己买的人身
意外险
能一起
赔偿吗
?
答:
工伤保险
是企业给员工必买的保险,只赔偿在因工作进行时的受伤致残死亡,而人身
意外险赔偿
因意外受伤致残死亡均可得到赔偿,两者赔偿不相同不能一起赔偿。
工伤
费用己在单位报销,还可以让自己买的人身
意外险
和商业险吗理赔...
答:
可以报,不会
冲突
,工伤属于社保,
意外保险
属于商业险,两处皆可理赔。二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除
工伤保险
已报销金额,相信这一点全国的商业保险都一样。2、先报商业保险,再报销工伤保险,我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜