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工伤如何赔偿
一般
工伤
补助怎么
赔偿
?
答:
配偶=
工伤
职工生前本人工资的40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资的30 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。二、工伤认定后
如何
办理
赔偿
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源...
工伤
事故
如何赔偿
?
答:
具体
赔偿
金额需要根据
工伤
认定的情况来计算。工伤索赔的赔偿项目:(1)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(2)造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性...
工伤赔偿
精神损失费怎么赔偿的?
答:
(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。赔偿的具体数额看是严重损害精神还是一般性的精神损害,严重性的损害赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。二、临时工受
工伤如何赔偿
?...
员工在单位
工伤如何赔偿
?
答:
员工在单位工伤,可以要求单位赔偿工伤保险待遇,单位承担停职留薪工资、一次性就业补助金和住院期间伙食费。单位没有给员工买工伤保险的,需要承担全部工伤赔偿费用。因工受伤的伤残金及伤残津贴等,由社保机构在核准工伤后一个月内赔付。一、员工在单位
工伤如何赔偿
?可以要求享受工伤待遇及解除劳动合同的补偿...
工伤赔偿
费用计算标准
答:
法律主观:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿金额计算:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的...
发生
工伤
后
如何
索赔
答:
发生
工伤
事故后,劳动者应先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关
赔偿
事宜,协商不成后,可以仲裁。 一、发生工伤后
如何
索赔 《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内...
工伤赔偿
标准来了,你还不来看看吗?!
答:
工伤赔偿
标准来了,你还不来看看吗?!申请工伤的时间: 单位:30日个人:1年内劳动能力鉴定 时间:经治疗伤情相对稳定(先作出工伤认定)条件存在残疾、影响劳动能力的类型:劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤保险待遇工伤保险基金支付:1、医疗费和康复费:需符合规定条件(项目、药品住院标准等)2、住院伙食补助费3、安装...
如何
申请
工伤赔偿
答:
3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、
工伤赔偿
时效
如何
起算 ...
工伤
怎么
赔偿
答:
赔偿
方法如下:受
工伤
后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
工伤赔偿
范围及标准
答:
一、
工伤赔偿
范围是什么1、工伤赔偿范围如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,...
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