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工伤工资2000元工伤怎样赔偿
工伤赔偿
金额怎么算
答:
3 住院伙食费
赔偿
金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的
工资
福利=
工伤
职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算 ...
工伤
十级怎么
赔偿怎样
计算
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例,十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,具体的
赔偿
金额要以劳动者本人
工资
为基数,其赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工...
九级伤残辞职后能得到什么
赔偿
答:
法律主观:
工伤
九级伤残应该获得哪些
赔偿
1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,每月
工资2000元
,共18000元; 2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月 平均工资 ,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元; 3、一次性伤残就业补助...
去年9月被判定为十级
工伤
,平均
工资
为
2000元
,请问可以赔多少钱,具体
如何
...
答:
6个月本人
工资
,12000元。
工伤赔偿
答:
完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均
工资
的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。涉及
工伤赔偿
纠纷方面问题,有位叫 欧阳九的律师比较出名建议你可以咨询下他 ...
九级
工伤赔偿
怎么算
答:
注:上述所称本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。相关资料:
工伤赔偿
标准计算表、工伤赔偿哪些项目、工伤...
在广州务工,公司没签合同和买保险,月
工资
2100,
工伤
9级,请问公司一次性...
答:
如你月收入5000,但是单位给你买社保的基础
工资
是
2000
,那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的
赔偿
基数按照你的实际工资收入来计算。各个省、自治区、直辖市出台的《
工伤
保险条例》规定的赔偿标准差异较大,有些是按照...
有谁能帮我算一下,我
工伤
9级
工资
一个月
2000元
,单位按950元交的社保,石 ...
答:
工伤
9级工资一个月
2000元
,单位按950元交的社保,九级伤残得到为9个月的本人
工资赔偿
.
...
工伤
已经鉴定为七级,公司的社保缴费基数为
2000元
,请问社保
赔偿
一次性...
答:
八级伤残为11个月的本人
工资
;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
昆山
工伤
期间公司只给
2000元
一个月我该怎么办,我的出事前平均
工资
是50...
答:
工伤
职工应当先向用人单位追讨,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。国务院 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
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