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工伤是医保还是社保
失业
工伤
保险
属于社保还是医保
答:
失业保险
和工伤
保险都
属于社会保险
,不
属于医疗保险
。失业保险是对失去工作的职工提供基本生活保障的一种社会保险制度,包括失业金、就业援助、职业培训等福利。而工伤保险则是针对在工作中发生意外导致身体受伤或者疾病的职工提供医疗和经济补偿的保险制度。需要注意的是,社会保险制度包括养老保险、医疗保险、...
社保和工伤
保险的区别
答:
社保和
医保的区别如下:1、保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源
和社会保障
部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;2、社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,
医疗保险和
生育保险合并,“...
工伤
需要
医保社保
吗
答:
如果地方尚不能先走医保报销,那只能由个人或用人单位先行垫付。如之后认定
工伤
,则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤,则由医保基金手工报销。4.在没有工伤认定决定书的前提下,无论医院大夫
还是医保
工作人员让走工伤,都是错误的、不合法的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
我公司交了五险有员工受伤请问走
社保还是
走
工伤
保险
答:
工伤
走工伤保险。一般疾病走
社保
。
用了
社保
卡是不是不能报
工伤
答:
4、劳动保障行政部门应当自受理
工伤
认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。通过上述分析知道,依据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定是劳动者的权利。劳动者发生工伤事故后,报了
社保
的,在工伤申报期限内,不影响劳动者申请工伤认定。劳动...
工伤
谁出钱?
社保还是
单位?
答:
法律分析:治疗
工伤
所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动
和社会保障
部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围...
劳动局对
工伤
认定,走
医保
程序什么意思
答:
医保和工伤是
两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下:一、...
现在
工伤
保险可以单独买吗?
还是
说必须买
社保
,才能买工伤保险?
答:
工伤
保险是不可以单独购买的。工伤保险
是社保
中的一种。个人是没有办法单独购买社保的,要连着社保一起买。在公司上班的,单位是可以给员工,单独买工伤保险的。
工伤
保险
和医疗保险
的区别?
答:
医疗保险和工伤
保险的区别是针对的对象不一样,享受相关待遇的条件不同,享受到的待遇也是不一样的,比如医疗保险的话,是只能报销医疗费,但工伤保险的话,医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金等都是由工伤保险机构承担的。1、工伤待遇和医保待遇针对的对象不同。医保针对的是病,且有...
工伤是
单位赔钱
还是社保
答:
法律分析:职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即
社保
局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本...
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