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工伤期间社保的缴纳
工伤
赔偿
社保
局赔偿与公司赔偿比例
答:
则劳动者伤残
期间的
所有赔偿都应当由用人单位承担。 职工所在用人单位未依法
缴纳工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照法律规定追偿。法...
自由职业者需要自己
缴纳工伤
保险吗?
答:
都只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,不支持个人购买
工伤
保险。对于没有工作单位的自由职业者来说,社保是自愿缴纳的,所以大家在参加
社保时
,可以根据自身实际情况来选择适合自己
的缴费
档次,我们的养老保险遵循的是多缴多得,长缴多得的原则,缴费越多,退休后领取的养老金待遇就越高。
2019年在成都自己
缴费的社保
标准是多少钱一个月
答:
2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。机关事业单位养老保险机关事业单位养老保险
缴费
工资标准,按照省
社保
局统一规定执行。职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、
工伤
保险和生育保险用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括...
只交
工伤
险算交过
社保
吗,要交多少钱
答:
因此,建议劳动者在工作
期间
尽量全面参加
社保
,以获得更全面的保障。二、只交工伤险要交多少钱 要看大家的个人情况。工伤保险是指用人单位为员工在工作期间因工作原因导致的伤害或职业病提供的一种
社会保险
。根据国家规定,用人单位需要为员工
缴纳工伤
保险费,费率为工资总额的0.5%至2%不等。具体费率由各地...
社保
包括哪些保险?
答:
工伤保险也
缴费
较低的一个险种,与生育保险的要求相同,职工应当参加工伤保险,由用人单位
缴纳工伤
保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是用于保障
参保
人员在工伤或视同
工伤期间的
生活。需要注意的是,如果职工发生工伤,单位有缴纳工伤保险,单位可以通过工伤保险报销,减轻单位的赔偿的负担;单位没有缴纳...
补充
工伤
保险不懂什么意思??
答:
作为现有
工伤
保险制度体系下的特殊商业补充险种,“补充工伤保险”能够发挥多方面的
社会保障
作用,具有重要的研究价值。这里主要围绕“保险责任”、“保险特点”、“保障作用”对其进行分析解读。一、保险责任 “补充工伤保险”是基于现有“工伤保险”基础上,以商业保险形式进一步强化原有“工伤保险”保障作用的...
工伤的
费用是单位出还是
社保
局出
答:
(7)认定
工伤
决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;(8)视情况提供其他材料 综上所述:工伤赔偿的责任主体是用人单位,单位如果及时为员工缴纳了社保,大部分的工伤赔偿由工伤保险基金支付,自己承担少部分。如果单位没有为员工
缴纳社保
,自己就要承担员工因工伤产生的所有费用。【法律依据】:《中华...
没有
缴纳社保的工伤
怎么赔偿
答:
法律分析:企业会给其支付:(一)治疗
工伤期间的
工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤...
产假
期间社保
个人部分谁承担?
答:
根据《社会保险法》第六十条规定, 用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当
缴纳的社会保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位
缴纳工伤
保险费,职工...
公司不按工人的实际工资数目
缴纳工伤
保险费,致使
社保
局少支付该工伤职工...
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,
缴费
工资本应等于职工实际工资总额,但由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准,才使得工伤保险待遇标准缩水。《社会保险费征缴暂行办法》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应
缴纳的社会保险
费数额的...
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