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工伤由谁赔偿
工伤
单位要
赔偿
哪些费用
答:
工伤
单位要
赔偿
的费用主要包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些费用的赔偿旨在保障工伤员工的基本生活和医疗需求,维护其合法权益。一、医疗费用 工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所需的费用...
工伤由
用工单位还是用人单位
赔偿
答:
法律分析:
工伤由
用工单位还是用人单位
赔偿
需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,
由工伤
保险基金和用人单位赔偿;没有参保的,要由用人单位赔偿。但是超出法定标准的费用不予支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...
工伤赔偿
的金额归谁所有?
答:
法律分析 一般来说
工伤赔偿
的金额归受伤职工的。如果工伤导致职工死亡的,用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。工伤赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费...
工伤
离职
赔偿
是
谁赔
答:
如果单位缴纳了工伤保险,
由工伤
保险基金和单位共同
赔偿
;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。 如果单位...
工伤赔偿
是打到谁的账户
答:
法律分析:一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付,所以一般医疗费打到单位账户上,
工伤赔偿
也是打到单位账户上。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障...
工伤
保险
赔偿
到底是赔给公司还是个人?
答:
需要视情况而定比如有时候有单位垫付医疗费的情况,工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。如果单位不存在垫付行为的则是可以直接给个人。法律分析
工伤赔偿
项目包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性...
工伤赔偿由谁
负责
答:
工伤赔偿由
用人单位负责,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。《中华人民共和国工伤保险条例》规定,用人单位应当为员工投保工伤保险,保障员工在工作中因工受到事故伤害或者患职业病的权益。如果员工在工作中发生了工伤,造成了身体损害、死亡或者其他经济损失,用人单位应当依法承担相应的赔偿...
工伤赔偿
的钱
由谁
出
视频时间 01:06
社保
工伤赔偿
款打给谁?
答:
从工伤保险责任和工伤保险合同履行对象淡,社保应当将
工伤赔偿
款打给用人单位,再由用人单位支付给工伤职工或亲属。一是工伤保险是用人单位承担缴费责任,用人单位与工伤保险才合同当事人关系。二是用人单位的缴费工资额,往往低于工伤职工实际工资额,应由用人单位补足差额。三是发生伤后,用人单位在抢救和...
员工
工伤
公司有哪些
赔偿
答:
生活费的计算方法为:基本工资×80%。4. 丧葬费:员工因工死亡,公司应按照规定给予丧葬费,丧葬费的标准为当地月最低工资标准的10倍。需要注意的是,如果员工因工受伤或患职业病导致死亡,其家属还可以申请抚恤金。抚恤金的标准为当地月最低工资标准的60倍。总之,员工
工伤赔偿
是由雇主按照法定标准缴纳...
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