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工伤申报30日内包括第30天吗
单位忘了报
工伤30天内
怎么办
答:
衍生问题:企业员工
申报工伤
流程怎么走?1、发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在
30日内
,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
超过
30天
单位还能申请员工
工伤
认定吗
答:
一般不可以。但是,具有法定被延误的时间不计算在
工伤
认定申请时限的情形的除外。人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号 八、有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。(一)受不可抗力影响的;(二)职工由于被国家机关依法采取...
单位
30天内
不报
工伤
后果
答:
综上所述,如果单位在
30天内
未报工伤,
工伤
职工或其直系亲属、工会组织有权在1年内申请工伤认定,逾期未申请的单位需自行承担工伤期间的相关费用,且社会保险行政部门须在受理后60日内完成工伤认定决定。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
工伤
认定一定要
30天内吗
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30
日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
我受了
工伤
骨折,单位说上报时效只有两天,今天第三天
答:
单位骗你,单位
申报工伤
认定
30日内
,个人是一年内,本人或家属都可以向人社局申请工伤认定。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
工伤已备案,但是超过了
30天
未申报,还可以
申报工伤吗
?
答:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
工伤
认定超过
30天
会怎样
答:
工伤
认定超过
30天
,申请工伤认定前的医疗费用不可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
工伤
认定超过
30天
咋办
答:
【法律分析】如果用人单位超过
三十天
还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门,提出
工伤
认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
我在公司上班受伤,公司
三十天后
才带我去做
工伤
认定
答:
单位认定
工伤
时间是
30天
,个人认定工伤时间是1年 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
工伤
认定申请时间超过
30天
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位超过
三十天
还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门,提出
工伤
认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
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