11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿60天还没到账
我6月份从原单位辞职,社保中断一个月,8月份社保新单位给交了,现在我...
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
工伤
辞职后是否需要公司开备忘录
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
高悬赏求专业懂法律人士解答!!!
答:
社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。就以上分析作一个总结,首先你可以要求企业支付低于最低工资标准的差额,另外可以要求企业支付
没有
签订劳动合同的补偿。最重要的是,你的亲属属于
工伤
,可以要求企业按照《工伤保险条例》第十七条的规定,为他申请工伤认定,并享有相应的工伤待遇。
...我需要做手术,用医保卡可以吗?我以被公司认定为
工伤
休
答:
)也可参照当地护工标准计算,目前护理标准无明确规定。 ■误工:一般[18-55岁女][18-60岁男]才有,要有医院休息证明。参照收入情况、户籍等综合确认。(如能够证明收入有减少,提供银行流水
账
,不管是
不
是军人、老师、公务员,
还是60
以上,也均可计算误工费的,具体个案分析) ■交通:一般好少的,...
达州市在编在职教师辞职有无补偿
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
本人
工伤
八级上海能赔多少钱
答:
你好,八级
工伤赔偿
项目及标准一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3...
车祸死亡
赔偿
多少?
答:
此次交通事故已经造成人员死亡,无论是汽车运输公司的责任还是货车司机的责任,肯定会对死者进行
赔偿
,由于死者的户口是湖北天门的,所以赔偿标准是以湖北天门的农村户口来进行的。虽然发生在清远阳山,但是你们不是那得长居人口,法律法规是按照居民的生活所在地进行赔偿的,所以只会按照湖北天门的来赔偿。
曾二度
工伤
辞职怎么写申请
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
曾二度
工伤
辞职怎么写
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
交通事故
赔偿
标准明细表2022
答:
2022个人养老金试点城市名单暂未公布。根据国家税务总局的文件得知,个人养老金先行城市名单由人力资源社会保障部会同财政部、税务总局另行发布。上海市、福建省、苏州工业园区等已实施个人税收递延型商业养老保险试点的地区,自2022年1月1日起统一按照《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》规定的税收政策...
棣栭〉
<涓婁竴椤
27
28
29
30
31
32
33
34
35
49
其他人还搜