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工伤赔偿应走什么程序
申请
工伤赔偿程序
是怎样的
答:
法律分析:申请
工伤赔偿程序
如下:1.进行工伤认定。2.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资 3.用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请。4.经办机构开具《工伤参保...
申请
工伤赔偿程序
有
哪些
步骤
答:
申请
工伤赔偿程序
是: 1、 工伤认定 :职工发生事故伤害,所在单位
应当
自事故伤害发生之日之日起30日内,向 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。 2、 工伤 医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤赔偿
法律
程序应该
怎么走
视频时间 01:10
工伤赔偿程序
怎么走
答:
这就要求用人单位在规定的期限内办理申报
工伤
的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
应当
自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
工伤赔偿走什么程序
答:
劳动者主张
工伤赔偿
,
应当
提交工伤认定申请,经劳动保障行政部门作出工伤认定后,劳动者需要接受劳动能力鉴定,然后就可以根据伤残等级享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工伤赔偿走什么程序
答:
法律分析:劳动者主张
工伤赔偿
,
应当
提交工伤认定申请,经劳动保障行政部门作出工伤认定后,劳动者需要接受劳动能力鉴定,然后就可以根据伤残等级享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工伤赔偿要走哪些程序
答:
在实践中,劳动者在工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成工伤,然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的,可以得到相应的赔偿。具体的
工伤赔偿程序
如下:1、确认劳动关系的程序大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从...
请问
工伤赔偿
分别
走什么程序
?
答:
工伤赔偿走
下列
程序
:先向社保行政部门申请工伤认定,在获得工伤认定决定书后,连同医疗费的缴费单据等材料一并向社保经办机构申请工伤赔偿;再由社保经办机构审核;最后按照核定的费用发给工伤赔偿。【法律依据】《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、...
工伤
最快拿到
赔偿走什么程序
答:
用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出
工伤
认定申请,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。1.工伤认定程序;2.工伤鉴定程序;3.协商
赔偿程序
;4.劳动仲裁程序;5.法院审理程序;6.执行程序;7.申诉程序。一、职工因工死亡,其近...
工伤
索赔
程序
怎样走
答:
具体
赔偿
金额需根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、护理时间、住院时间等来确定。法律客观:《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
应当
自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
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