11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿标准三个一次性
关于
工伤一次性赔偿
问题
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的
工伤
认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地
标准
发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残...
工伤赔偿标准
视频时间 01:30
工亡
赔偿
是由谁来赔偿
答:
职员由于
工伤
死亡一般由单位
赔偿
,如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,该用人单位支付赔偿。
工伤一次性赔偿
金怎么算
答:
十级伤残补助金=本人工资*6个月 法律客观:《非法用工单位伤亡人员
一次性赔偿
办法》第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
眼睛受伤
工伤
鉴定标准
赔偿标准
答:
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;25)眼球内异物未取出者;工伤伤残
赔偿标准
一级:一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月
一次性工伤
医疗补助金(本人工资)×15个月 伤残津贴(本人工资)×90 二级:一次性伤残补助金(本人工资)×22个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜