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工伤鉴定出来后如何申请赔偿
工伤鉴定
结果
出来以后怎么申请赔偿
?
答:
工伤鉴定后
,如果社保行政部门下发
工伤认定
决定书的,则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构
申请赔偿
金;经社保经办机构核定后,则按规定的标准来发给
工伤赔偿
。【法律依据】《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出...
受
工伤了怎么
向单位要补偿
答:
工伤鉴定是在
申请工伤鉴定
的职工被认定为工伤的基础上(即走完
工伤认定
程序后),在其医疗终结或医疗期满
之后
,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商
赔偿
程序
工伤鉴定以后
,就可以依据鉴定的标准计算
出
...
伤残
鉴定下来后怎么申请赔偿
答:
在伤残
鉴定
结果下达
之后
,可要求单位
申请工伤
待遇审核领取赔偿金。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者...
工伤鉴定后赔偿
流程
答:
第八、执行程序。
工伤认定后申请工伤
保险赔偿流程:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力
鉴定申请
之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。综上所述,
工伤鉴定后赔偿
流程在以上都已经列出...
工地
工伤鉴定
结果
出来后如何申请赔偿
答:
一、
工伤鉴定
结果
出来后怎么申请赔偿
员工直接
申请工伤
赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补...
工伤
评残后,应当通过哪些流程进行
理赔
?
答:
工伤赔偿
款的领取流程是先
申请工伤认定
,如果身体上没有残疾的话可以省去
工伤鉴定
的程序,等到工伤报告单
出来了
以后就是和公司协商赔偿的事情,并且同时要把工伤认定和在医院的一些诊断证明材料提交到社保机构,假如社保中心和公司都及时的履行了
赔付
义务,那么后期的仲裁不是必须要进行的程序。法律分析如果...
工伤鉴定后怎么申请赔偿
金
答:
工伤鉴定后
分两种情况
申请赔偿
金:1.用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。2.用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
工伤鉴定
结果
出来后如何申请赔偿
答:
"
工伤认定后申请工伤
保险
赔偿
流程如下:1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;2、自收到劳动能力
鉴定申请
之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生...
工伤鉴定后
辞职
了怎么
领
赔偿
金
答:
工伤鉴定后
辞职
了
领赔偿金可以由员工的原单位向社保经办机构
申请赔偿
,从工伤保险基金中获得赔偿后再交给员工;如果单位不申请的,则员工可以自行向社保经办机构申请,并依法领取相应的赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害...
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