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工作3个月辞职这样好吗
浙江慈溪杭州湾新区卓力电器公司
辞职不
批 然后自动
离职
工资还发吗
答:
三
是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一
个月
工资) 辞职公司前 ,员工为公司
工作
,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
关于劳动法里面有没有“被迫
离职
”的问题?
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个
工作
日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间...
我到公司
上班
才一个星期,没签合同,现在不想干了,还用写
辞职
报告吗?
答:
劳动者
辞职
,是需要写辞职报告的,劳动者辞职,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付...
签了
3
年合同,做了2年了现在想立即
辞职
可以吗?
答:
签订
3
年劳动合同,
工作
2年时,劳动者可以提出解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系...
国企呆了6年月薪5000,升职无望,该
辞职吗
?
答:
所以在职场上尽量让自己成为那个不那么容易被替代的人,否则很有可能,你做了好几年在一些公司眼里还不如一个应届毕业生性价比高。
三
、考虑好励
离职
应该谨慎选择,最
好不
要盲目裸辞。对于成年人来讲,裸辞的代价是很大的,很多人不敢裸辞的原因主要就是要每个月还月供,加上上有老、下有小的生活压力...
新员工
辞职
有必须一
个月
以后才能
离职
的规定吗???
答:
没有,只不过公司有
这样
的规定,而
离职
这个要看你什么时候决定走了,至少提前三天要给领导打声招呼的,这样公司也好给你办理相应的手续!最快的话,就是被公司开除了当天就可以走人了!
面试时约定
三个月
的试用期,但是因为公司没有签合同,我就
辞职
了,实际只...
答:
1、没有签订书面合同就不存在试用期,所有的月份工资按照正式职工发放。因为根据劳动合同法 第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期都是要...
...工资2600,我
辞职
了差不多两
个月
,他们不给我走
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
正式员工
辞职
一定要提前一
个月
通知吗?
答:
辞职
需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
在舅父工厂
辞职
了
3
次我都没有走,现在领导问我是
不
是辞职!我说是我说...
答:
主要看你是因为什么原因
辞职
,如果你在舅父的工厂做的开心,只是嫌钱少,那你可以跟你舅父提,如果只是单纯的不想在那做,那你是错了,虽然外面
工作
千千万,但你找到工作一定比你舅父那的
好吗
?
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