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工作两年没签劳动合同
劳动合同两年
到期怎么赔偿
答:
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同的,劳动者
工作
满
两年
的,要支付二个月工资作为补偿。如果需要法律方面的帮助,读者可以继续咨询,有专业的律师为你解答。
刚
签两年合同
,没有到期解除
劳动
关系怎么赔偿?
答:
与用人单位签订的
劳动合同
还没有到期,若员工在
工作
中存在过错行为,用人单位可以随时解除劳动合同,不需要支付赔偿;如果员工在工作中没有过错情况,用人单位解除劳动合同,要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。一、劳动合同未到期解除如何赔偿的? 合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动...
我在原单位
工作
了
两年
多,签有
劳动合同
,但一直没给我买社保,我现在辞职...
答:
朋友你要求的是一年前的单位补缴社会保险,你已经超过
劳动
仲裁申请时效,劳动仲裁申请时效为一年,也就是说你离开单位之日起一年之内是有效的。你到法院去申诉,法院的申诉时效是
两年
。
老板拖欠工资怎么办
没签合同
的去哪里告
答:
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、
工作
服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业...
销售人钱的
两年合同
,满了之后公司不续签有赔偿吗?赔偿是按照入卡工资...
答:
续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。2、属于可续签的
劳动合同
只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定,就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的
工作
为期限的劳动合同,都不属于可续签的...
我在公司上了五年班!可公司只给我买了
两年
社保!我可以要求经济赔偿吗...
答:
公司给于员工缴纳社保是其应该的义务,而没有缴纳是违法行为,所以要收集证据然后去劳动局起诉解决。法律分析作为劳动者是可以要求公司补缴剩余3年的社保的。可以拿
劳动合同
要求公司进行补缴或赔偿。但如果没有和公司有纸质协议,会比较麻烦一点,需要拿工资表或是去银行打印工资收入做为依据,证明和公司有虽...
劳动合同
可以补
签两年
前的吗
答:
二、员工不同意补
签劳动合同
的可以要求补偿吗 员工不同意补
签合同
的,可以主张经济补偿金 员工不同意补签合同,公司可以解除劳动关系,但要支付经济补偿金。支付经济补偿金时要按照以下的标准: (1)按员工在该公司
工作
的年限,每满一年向员工支付1个月工资。 (2)员工工作6个月以上不满一年的,...
签了竞业禁止协议,离职后公司不打算启动,但员工遵守了2年协议,可以要 ...
答:
你有权要求公司给予补偿。法律依据如下:《
劳动合同
法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内...
我在公司做了
两年
,但公司一直没有
签劳动合同
,没有买医保社保,现在公司...
答:
一、公司
没有签订合同
可以申请入司第二个月到第12个月共11个月的双倍工资;二、公司应该为员工缴纳社保。你可以要求公司为你从入职开始计算补缴你的社保,包括五险;三、辞退,公司是以什么理由辞退你的,非正常理由,你还可以要求公司给你2个月的前6个月的平均月工资,而且还要看是否提前一个月书面...
劳动合同
可以
签两年
吗
答:
劳动者在该用人单位连续
工作
满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限
劳动合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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