11问答网
所有问题
当前搜索:
工作两年被辞退补偿吗
...三个月补助款领取后,
两年
一直没有
工作
还可以领取失业
补偿吗
...
答:
不可以领取失业
补偿
。因为国字有规定该拿多少月妄拿多少,白已不要求那么高,找个
工作
干到来是在不何适在换所以自已要十分上进补偿是有限的,
教师严重违反师德会
被开除吗
?
答:
教师违反师德师风
被开除
需要
补偿
。教师是教育事业的中坚力量,其职业行为应符合一定的规范和道德准则。如果教师违反师德师风被开除,那么需要承担一定的法律责任和补偿责任。因为教师的行为涉及到学生的切身利益和毕咐教育质量,所以需要追究相应的责任和补偿。具体来说,教师违李数碰反师德师风被开除需要补偿,主要是因为其...
我以前做过心脏手术,在
公司
上了四个月的班,厂长知道后就要
辞退
我。这 ...
答:
因心脏做过手术而
解聘
,于法无据,厂长要
辞退
你,应该有
补偿
,按劳动法有关规定,厂方应多发一个月工资。其它权益去劳动监察大队咨询或投诉。
单位提出解除劳动合同,经济
补偿
金如何计算
答:
合理性。计算经济
补偿
金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是,这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬,而不是指劳动者正常
工作
的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。
我是保险
公司
正式在编员工,现因业务考核不合格要
辞退
我
答:
这种问题只有去劳动局解决,没有商谈的必要性。没有哪个
公司
会养闲人,公司不能利益最大化,那么影响的将是全体职员,你希望他们也因为公司倒闭而失去
工作
?但是,作为个人,我们应有的损失是要得到
补偿
的。记住,如果你在公司做不到“唯一”的或者是还有价值,那么多就做好被取缔的结果。按照算法,女人...
老板直接
辞退
员工一个月后要求和新人交接,合理吗?
答:
你好,这是不合理也是不合法的,不符合我国《劳动合同法》的相关规定。根据我国《劳动合同法》的规定,如果公司要
辞退
员工,要提前一个月以书面的形式告知,还得付补偿金,补偿金是根据员工在此
公司工作
的年限算的,工作满一年补偿一个月,满
两年补偿
两个月,以此类推,未满一年的按照一年来计算。如果...
在中粮下属三级企业干了
两年
,
公司
缩减裁员,请问有什么
赔偿
?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济
补偿
按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”...
单位不交保险还
辞退
,有
补偿吗
?
答:
第三就是解除劳动关系,应当支付经济
补偿
金或
赔偿金
。用人单位解除劳动关系的,如果属于协商解除,或者用人单位经营形势发生变化,即将破产倒闭裁员,这个是需要根据
工作
年限,每年支付一个月的经济补偿金。劳动合同法实施以前最多累积12个月,合同法实施以后就没有上限了。另外,如果单位一切正常,故意解除劳动...
公司
要求加班,不同意,按照原排班
上班
,结果
被辞退
,该不该给
赔偿
_百度知...
答:
这个不违法的,的确一年补一个月,
两年
补2个月,但你在不服从的情况下就很难说了,一天上6小时啊朋友的命真好~这样都不知足
入职后与单位的劳动合同该怎么签?
答:
双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法
工作
。此外,签订劳动合同的程序、形式必须合法。用人单位与劳动者建立劳动关系,必须依法以书面形式订立劳动合同。2、
两年
以下合同试用期不能超60天大学毕业生刚进单位,一般都会有一定的试用期。根据现行的法律和政策规定,劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜