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工作十年对工资不满意怎么提出辞职
工作十年
的特殊工种个人
辞职
和被厂里辞职赔偿是一样的吗?应该
怎么
赔偿...
答:
自己
离职
没有经济补偿金的,除非 1、依据劳动合同法第三十八条的规定
提出
解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每
工作
一年一个月
工资
的经济补偿金;2、超过一个月
不满
一年没签合同的,除经济补偿金外,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)3、经济补偿...
工作十年
时用工单位给签了固定期限合同
怎么
办
答:
需要,劳动合同
十年
以上解聘赔偿标准是10个月的
工资
,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动法...
我现在该
怎么
申请劳动仲裁
视频时间 00:42
我在单位干了
十年
单位没给我买保险
工资
又低,我
辞职
不干啦?我的养老保险...
答:
要求公司补缴
在国企
工作了10年
,现在没心思工作,你觉得应不应该裸辞出去度个假...
答:
每个人都不会因为自己的利益而互相冲突,遇到困难时互相帮助。但在过去的
十年
里,一切都变了,一切都是为了钱。我身边的人都试图通过打洞和偷洞来成为官员。贫富差距越来越大,同事们都很好奇。
工作
和生活都不幸福。一直想放下这个铁饭碗,一直在犹豫。我到现在还没有
辞职
,但我必须等待退休。我想
说
...
即将
离职
,会是
怎样
的一种心情?
答:
这里的
离职
有两情况,第一种情况是,你打工期间的离职,第二种情况是,你退休了离职,这两种情况是完全不一样的。 第一种情况是,一个人在打工的过程中,对现有
工作
状况的
不满意
,想跳槽换工作,想换工作来得到提高
工资
的目的,还有的人在打工的过程中,因为工资太低,或其它原因,促使自己不想保留现有工作,决定离职。
工作10年
,公司
提出
解除劳动合同,
如何
经济补偿?
答:
一是自2008年2月1日起至2008年12月31日,这期间11个月的双倍
工资
。因为《劳动合同法》是2008年1月1日起实施的,而双倍工资的支付标准是自用工之日起满一个月至满一年的前一日。这段时间的双倍工资最长不超过12个月。二是自2009年1月1日至你
辞职
前的那一日。因为
满
一年以后仍未签订劳动合同,则...
我在公司
工作十年
了,在工作中造成耳聋我想
辞职
有补偿钱吗?
答:
必须有,首先,你这属于工伤,公司需要承担治疗和误工费用的,其次,由于这种伤害的不可恢复性和对你日常就业、生活的影响程度,你可以去做一个伤残鉴定,根据伤残等级要求公司对你进行经济赔偿(补偿),可以参照下面的标准:一次性伤残补助金标准为:1.一级伤残为27个月的本人
工资
;2.二级伤残为25个月...
在一个厂做了
十年
后三年都没签劳动合同有赔偿吗
答:
用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
工作
十几年不签劳动合同有赔偿吗 没签劳动合同,你书面
提出离职
后可以立即走人,...
没有签订劳动合同,
辞职
时公司结算不利索,该
怎么
办?
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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