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工作口头协议有法律效力吗
口头
说的话
有法律效力吗
答:
口头
说的话在有效条件下有法律效力,只要承诺代表真实意思的表示,不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下,且当事人有证据证明其口头承诺的内容,该口头承诺
具有法律效力
。
合同
双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。合同各方当...
口头
约定
有法律效力吗
答:
口头协议有法律效力
。如果协议双方当事人都信守承诺,那么合同就可以顺利履行,但是如果其中有一方反悔或不遵守约定了,那么就可能造成合同不能履行。口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。【法律分析】口头协议有效。相关...
口头协议有法律效力吗
一方不承认了怎么办
答:
当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此,可以认为
口头协议
也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也
具有法律效力
。国家法律规定的应当采取书面合同的,当事双方却仅进行口头约定,主张方能举证证明自己已经...
口头
承诺录音
有法律效力吗
答:
法律分析:
口头协议有
录音是有效的。口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是
有法律
效应的。口头协议如果不能证明协议内容的,那么口头协议相当于无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面...
口头协议有法律效力吗
答:
口头
的
合同
只要满足以下条件,就是有效的:1、内容不违反
法律
和行政法规的强制性规定;2、订立合同的主体
具有
民事行为能力和民事权利能力;3、意思表示真实。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律...
口头协议具有法律效力吗
?
答:
二、
口头协议
的
效力
1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除
法律
、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。2、口头协议,只要其内容不违反法律和行政法规的...
口头协议有法律效力吗
没有签合作协议
答:
一、合伙没有签合同
口头协议
有效吗 有效。 没有订立书面合伙协议的,合伙仍然有效。但是,起诉时需要提供证据,证明存在合伙关系。根据相关
法律
规定,当事人之间没有书面合伙协议,又未经工商行政管理部门核准登记,但具备合伙的其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的,人民法院可以认定为...
老板的
口头
承诺
有法律
效应吗?
答:
口头承诺是
有法律
效应的。
口头协议
是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,否则一定要有第三方当事人证明或口供....
口头协议
打官司能打赢吗
答:
在法律上,
口头协议
与书面
协议具有
同等的
法律效力
,但口头协议的证明力相对较弱,需要更多的证据来证明其存在和内容。因此,在口头协议打官司时,证据的收集和整理至关重要。如果能够证明口头协议的存在和内容,以及双方当事人的权利义务关系,那么就有可能赢得官司。另外,在口头协议打官司时还需要注意法律...
口头
承诺保底工资合法有效吗
答:
口头
承诺保底工资不合法无效。口头承诺保底工资无效,不合法,非全日制用工除外。除非全日制用工外,劳动者与用人单位签订劳动
合同
必须采用书面形式。而工资属于劳动合同必备条款,没有工资条款的劳动合同无效。只有以书面的形式才
具有法律效力
,书面的形式,要求双方签字确认或者盖公章。 若老板没有违约,工资...
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