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工作四个月就辞职
没有签合同的
工作
,
四个月
不发工资,
辞职
了老板不发工资怎么办,_百度...
答:
没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。
工作
两
个月辞职
是不是不太好
答:
任何
工作
的选择,需要多些选择前信息收集、分析、决策,只做了两
个月就
放弃,只能说明之前没足够信息支撑,以后注意就好。同时,信息收集分析能力也是职场通用能力之一,可以加强。
如果我的五险一金才交了
四个月
,现在想
辞职
可以辞职吗
答:
可以
辞职
,但是单位有权留你继续
工作
三十天,如果这期间你随便离开,单位可以作为旷工处理,这样你就没有工资。
我想
辞职
,我来这个公司快
4个月
,辞职怎么写
答:
我会在这段时间里完成
工作
交接,以减少因我的
离职
而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1
个月
,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常...
刚毕业大学生
工作
半年多想
辞职
怎么办?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知。如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
农民工未做满
四个月辞工
还要干多久可
离职
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
公司
四个月
不发工资能直接
辞职
吗
答:
亲 您好,老师这边收到的问题是:公司
四个月
不发工资能直接
辞职
吗:公司四个月不发工资能直接辞职:由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;就可以
离职
了 ...
和公司签了三年的劳动合同,但是只做了半年就想
辞职
,这样行不行啊?_百...
答:
劳动者
辞职
,只要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意和批准的。 一、个人
提出离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理...
工作
不到半年被辞退。
答:
对你来说,因为只
工作四个月
,法定的补偿金也就是给你半个月的工资,没啥区别。简单给你分析一下单位的做法哈。首先是没给你们缓冲的时间,这个根据《劳动合同法》,用人单位提出解除劳动合同的,应当提前一个月通知,否则单位需要给一个月的工资做赔偿。其次,让你们写
离职
原因是“个人原因”,就可以...
上班
一
个月就
想
辞职
怎么办?
答:
如果你觉得这份
工作
没办法给你经验与长进,那你就速度
辞职
。如果只是因为懒的话,到哪都试用不了。如果不喜欢这份工作内容的话,速度辞职。工作是一辈子的事情,别拖着了。找一份好的工作,所以说如果
上班
一
个月就
想辞职的话,那肯定是对这个工作没有兴趣,不如赶紧辞职,然后找一个自己感兴趣的工作。
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