11问答网
所有问题
当前搜索:
工作抑郁辞职
抑郁
症太严重了,想
辞职
了?
答:
该不该
辞职
,需要看很多东西。首先,你的病大概是什么程度,是否干扰了你的正常生活。其次,分析现在的
工作
对你的病有什么影响。最后,失去这份工作,你会得到什么。这是三个简单的问题,但却是网络上回答者不知道的,我们不知道你是什么状况,不能冒然给你建议。辞职,是比较严重的事情。你应该找熟悉...
在国企
工作
,已经
抑郁
,想
辞职
怎么办?
答:
可见没有固定
工作
让他们飘摇不定。一.那么,国企央企的优势在于哪里呢?首先,生活有保障。主要体现在,每个月固定工资,发放工资和奖金,不会无缘无故的开除职工,除非员工自己要求
辞职
,一般情况下不会开除。以我们单位为例,新入单位的大学生每月工资收入,打底也有3000左右,在以后的工作中,工资也会...
上班环境很压抑总是想
辞职
,却没有存款,应该怎么办?
答:
首先我们绝对不能贸然
辞职
,除非自己已经找好了自己退路,否则这样贸然的辞职对自己的生活影响实在太过严重。我们可以直接找到领导与领导进行主动的沟通,因为身为领导其实非常喜爱员工给自己进行相应的沟通,可以给老板讲一下自己心里面的想法,因为
工作
环境实在太过压抑,可以和老板商量一下,如果改变整个工作...
关于
抑郁
症
离职
的问题我有抑郁症我想马上
辞职
老板不同意我该怎么办...
答:
不需要他同意,你只要按照劳动法规定提前30日提交
离职
报告,批不批都不用管他,到30天直接走人 期间不舒服建议去医院就医并开具假条交到公司
工作
环境压抑,和同事相处不太来,要
辞职
吗?
答:
因为说到底,我们绝大多数人出来
工作
就是为了挣钱,其他的都是顺便。如果薪资待遇还不错,就暂时不要轻易
离职
。如果薪资待遇一般,但是工作当中自己比较得心应手,也能有不错的晋升空间,也不要轻易离职。就算都没有,可是能从工作当中得到锻炼,学习到可以提升职场竞争力的专业技能,同样也不能轻易离职。
在企业上班干到
抑郁
了,应不应该
辞职
?
答:
辞职
,为什么不辞职?我的想法很简单,一辈子很短,如果连自己想要的人生都没办法掌控的话,那么人生也没什么意思。换句话说,
工作
没了可以再找,但是心理状态一旦崩了,那就是多少钱都换不回来的了,记得赵本山小品里面有一句:“人生最悲哀的事是什么,是人死了,钱没花了。”这句话就...
我是重度
抑郁
症患者,做什么
工作
都是很快
辞职
,因为抑郁症已经让我失去...
答:
抑郁
症不好治疗啊。我只能说别把自己当病人。什么事情往好了想。我三十五一毛存款没有长得好难看,又没
工作
不也活着呢吗。你要努力战胜这个抑郁症!加油啊!
保安在
工作
时得了
抑郁
症,可以马上
辞职
走人吗?另外可以告物业吗?_百 ...
答:
辞职
,是你自己的决定。还有,不能告物业。
抑郁
症,是心理疾病,与你本身的心理素质有关,外在环境给你施加的压力,那是外部因素,根源在你自身。可以理解你的心情,但是以这样的缘由告物业,没用。
上班不开心、很压抑,该
辞职
吗?
答:
在狭小的车厢里,跟陌生人前胸贴后背,挤挤挨挨等着去做一份自己原本就不太喜欢的
工作
,没什么比这个更烦人的了。于是我
辞职
了,干脆利落的。但我之所以这么敢,是因为我本身还在做两份兼职性质的工作,每个月的薪资完全足以支撑起我的日常生活。所以,如果你跟我一样,上班上得非常不开心,觉得压抑,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜