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工作条例属于法律吗
因工伤抢救超48小时无效死亡能有赔偿吗
答:
因工伤抢救超四十八小时无效死亡能有赔偿。抢救超四十八小时无效死亡的,可以依据工伤保险
条例
的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。由于
工作
原因受伤的,即使抢救超过四十八小时死亡,但仍然
属于
工伤,应当依法申请工伤认定,按工伤进行处理。
法律
分析工伤死亡与时间没有关系,就看是什么导致死亡的...
劳务工工伤是用人单位赔偿吗
答:
劳务工工伤
是
指在用人单位的指派或安排下,劳务工在从事与
工作
相关的活动时,因工作原因遭受的伤害或患职业病。这种伤害或职业病不仅给劳务工带来身体上的痛苦,还可能影响其劳动能力,甚至危及生命。因此,劳务工工伤具有明确的
法律
性质和赔偿责任。二、用人单位的赔偿责任 根据我国《工伤保险
条例
》的相关...
工伤可以带薪休假吗
答:
用人单位要解除劳动合同必须有符合
法律
规定的法定理由,否则就
是
非法解除。一、工伤带薪休假的时间是怎么规定的1、首先根据《劳动合同法》,用人单位要解除劳动合同必须有符合法律规定的法定理由,否则就是非法解除;2、其次根据“国务院《工伤保险
条例
》第31条规定:职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
59岁男子加班时独自下井作业昏迷,
工作
期间“脑干出血”算工伤吗?
答:
3. 直接原因
是工作
:因为该男子在进行加班工作时才发生了独自下井的作业,因此这次事故的直接原因是工作。4. 由于事故导致了伤残或者死亡:该男子出现“脑干出血”情况,可以被认定为伤残。如果该男子已经退休,可以享受工伤保险吗?根据《劳动合同法》第四十六条规定,《工伤保险
条例
》适用于因工负伤或者...
提供劳务过程受伤可以认定工伤吗如何认定
答:
有下列情形之一的,视同工伤:1.在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律
客观:《工伤保险
条例
》第十六条职工符合本条例...
工伤交通事故双赔项目有哪些
答:
而张三和李四之间
是
侵权
法律
关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。这是两种并行的法律关系,相互间不是互补或替代的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
条例
》...
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