11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂为什么请劳务派遣员工
为什么劳务派遣
的
员工
工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务...
答:
主要是承担责任,一般实行这种外包的大部分是国企或者是非常大的,上次起因为
劳务派遣
,你不属于那个公司对应的
员工
,他不会给你缴纳五险一金,而且除了湿的话,对于你这个员工负责任的也是那个劳务派遣公司,他这样相当于是省了一笔钱,而且不容易摊上责任。
工厂
派工由谁去做
答:
工厂
派工可以由
劳务派遣
公司去做。劳务派遣的流程一般是这样的: 1、业务咨询:双方相互了解需求和意向,用工单位确认劳务派遣公司是否拥有合法资质,交换公司基本情况并加以说明; 2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、管理特征等进行了解,如有必要需进行考察。 3、提出派遣方案:...
...合格就和工厂签合同 没他们事了。那
为什么工厂
不直接招。要走它们...
答:
龙派遣工是不可能跟
工厂
直接签合同的,
劳务派遣
工跟劳务公司签合同。万一有事情是劳务公司和你 工厂没有关系。
招工人不要
劳务
啥意思
答:
与劳务工不同的是人,劳务公司往用人单位
派遣
的
劳务人员
,业务外包公司只是到用人单位承揽业务的,人事关系就是路人,过来打酱油的。明白了吗?与用人单位连半毛钱关系都没有。劳务工,或者叫外包工,是
工厂
临时性用工。工厂就某一具体事务,临时性承包给某个劳务公司、个人或者是临时团体。外包工只是在...
厂子
很远
劳务派遣
会安排你去
工厂
吗
答:
5、签订《
劳务派遣
合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》。6、实施,提供服务:双方严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。用工单位结算支付派遣费。劳务派遣公司启动招聘工作、组织面试、体检、岗前培训等,与
员工
签订劳动合同,为员工办理社保,协助用工单位完成上岗初期工作,...
劳务派遣员工
合同样本
答:
(十)为
劳务派遣人员
提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的
工厂
医疗服务。五、乙方的权利与义务(一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;(二)对甲方...
劳务派遣员工
会长期被用工单位聘用吗?
答:
你应和
派遣
单位签定劳动合同,或同用工单位签订劳动合同,否则后患无穷。用工单位一般是不会同派遣单位发生纠纷的。已经发生的劳动合同纠纷案件足以说明问题的严重性。
派遣
公司派人到
工厂
答:
法律分析:
劳务派遣
公司与
派遣员工
要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照本规定执行...
劳务派遣为什么
那么多,感觉黑,而且现在不通过劳务派遣就找不到工作...
答:
别太灰心,其实国内现在劳动力市场一直不断在改善,整体劳动法律也是劳动者导向的,也就是说一般劳动者起诉,一般都会赢,只要合理。你说到的状况,我建议你可以多看看,因为我以前在广东大型
制造厂
工作过,其实
工厂
自己也招工的,只是大多大型工厂人力资源
工作人员
有限,自己招聘不过来,会委托给人力
派遣
...
劳动合同
为什么
要和人力资源公司签订?而不是和现在工作的单位签订?有...
答:
劳务派遣
单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
人员
数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜