11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂倒闭不给员工补偿怎么办
请问
工厂倒闭
要怎样
赔偿员工
,赔偿后还可以领取失业金
答:
按照1年1个月,6个月至1年内计算1个月,6个月以下计算半个月,发放经济
补偿
金。
工厂倒闭
劳动者只是符合了领取失业金条件之一,还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法...
工厂倒闭
了,没买保险的
员工
有
赔偿
吗?
答:
需要注意的是,五险是必须缴纳,哪怕用人单位
给员工
购买商业保险,五险也是不能缺少的。在自己失业的情况下,直接向公司索要
赔偿
或者起诉就可以。3、一定要看保险很多人想到劳动仲裁,会觉得就算公司
没
有给自己买保险,到最后也可以起诉。这样想确实没错,可我们不能忽略一些问题。就拿
工厂倒闭
来说,很有...
工厂倒闭
且末签订劳动合同
员工补偿
标准2022年
答:
工厂倒闭的赔偿
内容 用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济
补偿
金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准
为
劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。二、
工厂倒闭赔偿
标准 1、工厂倒闭属于劳动合同...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么赔偿
答:
企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。民据法律规定,企业倒闭,应按规定
给予员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
请问
工厂倒闭
要怎样
赔偿员工
,赔偿后还可以领取失业金
答:
按照1年1个月,6个月至1年内计算1个月,6个月以下计算半个月,发放经济
补偿
金。
工厂倒闭
劳动者只是符合了领取失业金条件之一,还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法...
工厂倒闭
五十岁以上怎样
赔偿
答:
以员工在单位工作年限为依据,每满一年
发给员工
一个月工资。超过六个月不满一年的,按一年计算。不足六个月的,支付劳动者半个月工资的经济补偿。
工厂倒闭
后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工的补
...
工厂倒闭
,
员工
能得到相应
赔偿
吗?
答:
工厂倒闭
,
员工
可以得到
赔偿
。具体详细内容如下:《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业...
工厂倒闭员工补偿
标准2021年
答:
法律分析:“2021年
工厂倒闭员工补偿
标准是按照工龄支付经济补偿金。工厂关闭的,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按...
劳动法
工厂倒闭员工
是怎样
赔偿
答:
支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工的补偿
金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
企业
倒闭
10年以上
员工怎么补偿
答:
例如,
员工
在公司工作13.6年,离职前十二个月平均工资是1万,且1万
没
有高于当地社平工资的三倍,那么公司违法解除劳动合同
的赔偿金为
:14*1万*2=28万。2、符合劳动合同法规定的无过失性辞退情况(包括患病或非因工受伤医疗期满了不能继续工作、不能胜任工作、客观情况变更导致合同不能履行),或公司符合经济性裁员条件...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜