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工厂倒闭员工有没有赔偿
公司
倒闭员工有补偿
吗
答:
根据劳动合同法的规定,公司
破产
时,
员工
可以依法取得经济
补偿
。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿
,也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。”【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(...
工厂倒闭
且末签订劳动合同
员工补偿
标准2022年
答:
二、
工厂倒闭赔偿
标准 1、工厂倒闭属于劳动合同终止的情形,经济
补偿
金由2008年开始支付。2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产...
工厂倒闭
派遣工
有没有
相应
赔偿
答:
法律分析:
有赔偿
。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告
破产
、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。劳务派遣
员工
工伤应该找谁赔偿首先,遭到工伤伤害的员工可以先...
工厂倒闭员工补偿
标准2021年
答:
法律分析:“2021年
工厂倒闭员工补偿
标准是按照工龄支付经济补偿金。工厂关闭的,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按...
工厂倒闭
了
员工有
失业金
赔偿
吗?
答:
工厂倒闭
了
员工有
失业金
赔偿
。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 ...
整个
工厂
宣布
倒闭员工
怎么赔尝
答:
如果是
工厂倒闭
的话,最起码是需要把
员工
的工资结算清楚,至于
赔偿
问题,一般是工龄
补偿
,那就是按照破产程序来走,按照顺序偿还,不过员工的利益还是优先的。
公司
工厂倒闭
破产的话 对
员工有
啥影响
有赔偿
吗
答:
用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社保在劳动关系解除后
没有
建立新的劳动关系前暂时封存,待条件成熟时接续缴纳。
工厂倒闭
10年以上
员工
如何
赔偿
视频时间 00:12
公司
倒闭员工
要
赔偿
吗
答:
员工应得收入的支付顺序 公司
破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的...
退休人员
工厂
关闭
有没有赔偿
答:
有。根据查询华律网显示,公司
倒闭
的,对退休的
员工
应按下列标准予以
补偿
,根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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