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工厂停工待料工资规定
工地上窝
停工
。项目部案当地工作标准赔偿80多块一天给工人。合理吗...
答:
你好,一般来说赔偿不低于当地的最低
工资
标准,那都是合理的。当然,如果签订过劳动合同,那就按劳动合同的约定来进行赔偿。
法定假期前一天晚上
工厂停工
,是否要给予工人
停工待料工资
?
答:
广东胡律师:法律上没有“
停工待料工资
”这个条款
规定
。
工资
里的
待料
年假是什么意思?
答:
说明如下:
待料
:是指企业在生产活动中原材料不足,需要
停工
等待原材料到来再行生产,其间可能是几小时、1天或更久。通常待料半天或以上企业会选择不上班,待料时间不给工时,但是又不是请事假,不影响全勤奖。年假:指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
我是一工地工人、关于
停工待料
答:
找有关部门。。。不逗你了,给你几个途径,第一个去找劳动争议调解委员会;第二个去你公司所在地劳动仲裁机构申请仲裁;第三个去法院起诉要求给付
工资
。第三个对你来说相对简单点。
月保底1500元,有10天
待料
,没事做,公司放假包括法定假,有20天计件
工资
...
答:
只要还是正常上班,且是月月如此,则第一个月应支付正常
工资
,从第二个月起支付的工资应不低于当地的最低工资标准。法律依据请参阅《工资支付暂行
规定
》的如下规定:第十二条 非因劳动者原因造成单位
停工
、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...
工厂停工
代理然后老板有两个厂失业保险不有的辞职员工老板可以转另一...
答:
单位
停工待料
,那么单位是需要按月支付员工
工资
,不得低于当地最低工资标准。如果员工离职再进入另外的公司,是员工自助决定。如果需要领取失业保险金的话,那么需要和单位协议解除劳动关系,不能自己辞职。依据《工资支付暂行
条例
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
什么是
停工
损失,都有哪些内容?
答:
停工
损失是由于停工超过
规定
期限所发生的各种费用。包括停工期内支付的生产工人
工资
和提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费,以及应负担的车间经费和企业管理费等。停工损失的时间界限,一般由主管部门规定,或由主管部门授权企业自行规定。(1)由非常灾害造成的停工损失和因计划压缩产量而使主要生产车间...
停工
损失的账务处理怎么做?
答:
企业生产部门由于停电、
待料
、机器设备发生故障或进行大修等因素停止正常生产所发生的损失,应如何进行账务处理?
停工
损失如何做账?分情况处理:1.由于自然灾害引起的停工损失,应按
规定
转作营业外支出;2.其他停工损失,如季节性停工、修理期间的停工等原因发生的停工损失,应计入制造费用。案例:我司是一家...
什么叫
停工待料
,恶意的停工我们该怎么办?
答:
1. 建议楼主在这三个月内寻找新的工作机会。由于念镇公司已决定
停工
,这可能意味着公司的财务状况不佳。目前,玩具行业尚未出现明显复苏迹象。2. 公司目前的做法并未违反劳动法
规定
。在未被正式解雇的情况下,公司仍需支付员工最低
工资
,这是合法的。3. 东莞地区的最低工资标准是多少?深圳地区的最低...
公司强制性安排
停工待料
,且要扣待料的
工资
,请问合理吗?员工该如何保护...
答:
公司临时辞退员工的话,怎么
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