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工厂发不了工资怎么办
一般
工厂
上几天班有
工资
答:
工厂
可能不发放
工资
。4. 如果你认为工厂违反了劳动法规定,你可以向劳动局提起仲裁。根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须将工资支付给劳动者本人,或者在劳动者无法亲自领取时,可以由其亲属或委托的他人代领。用人单位还需要保存支付工资的详细记录两年,并且在支付工资时向劳动者提供工资清单。
工厂
少给
工资
还不让走
怎么办
?
答:
在现实生活中,很多时候用人单位与劳动者确立劳动关系之后,往往用人单位不让劳动者按照规定辞职,那么
工厂不
让辞工 不
发工资怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、工厂不让辞工 不发工资怎么办 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地...
请问动前
工厂
压员工
工资
三个月合理吗?
答:
如果你遇到了用人单位压
工资
的情况,你可以首先尝试与用人单位进行沟通,了解压工资的原因和解决方式。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉,寻求法律帮助。同时,你也可以考虑咨询专业的劳动法律师,了解更多关于你权益保护的信息和可能的法律途径。综上所述,压员工工资三个月的做法是不合理...
某
工厂不
让我班又不
发工资怎么办
答:
单位不让你上班又不
发工资
是违法的,你可以到劳动局去投诉。
如果一个
工厂
为了快速扩张
工资
都
发不
出来,老板是如何想的?
答:
正所谓天有不测风云,即便一个行业本身没有任何问题,但如果老板所在的
工厂
遇到了订单问题或其他的运营难题,老板也可能会因为快速扩张而导致自己连员工的工资都
发不
出来。在这种情况之下,很多老板不得不通过个人借贷的方式来给员工
发工资
,这也会导致老板的经营压力非常大。老板会非常发愁工厂的运营问题。
...在拖欠派遣公司的
工资
,派遣公司为这由不发派遣员工工资,
怎么办
...
答:
你所说的这种情况下,主要就是现在有很多的
工厂
为了解决相对应工人的五险一金的问题,这个时候他们都会在劳务派遣公司聘用相对应的这些个员工,这样他们就存在于聘用合同,而不是有相对应的这种。劳动合同,所以这个时候他们的风险和
工资
就会降低了很多,这个时候公司会把工资直接打到派遣公司的账户,然后...
在
厂里不
做了老板不给
工资怎么办
答:
实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的
工资
,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
...出工资,被告劳动局。老板委托厂长卖厂设备
发工资
,劳动局有权阻拦卖...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
签了劳动合同,工作一段时间后,
厂里不
安排上班,也不发最低
工资
,也不解除...
答:
工厂
放假了但没解除劳动合同,
厂里
需要给劳动者发放生活费,不低于当地最低
工资
。1.厂里因自身原因停产,也要向工人支付工资;如果不支付工资,工人有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同;2.到另外一厂上班,在入职超过一个月,仍未签订劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,要求补签...
旷工三天自动离职
工厂不发工资怎么办
答:
2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定的,则需进行以下流程:1) 应通过各种渠道联系员工上班,如准备通知信寄往员工的任何地址,保留签收证据,最好使用挂号信。2) 结清员工
工资
,并办理好社保手续。3)保留好...
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