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工厂四个月不发工资怎么办
四个月不发工资
可以得到什么补偿
答:
法律分析:
四个月不发工资
可以得到补偿:可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
签了三年的劳动合同,工作
四个月
后公司突然停产让回家
怎么办
?
答:
签了三年的合同物资工作
四个月
就停产了,这时要看公司是倒闭了,还是
怎么样
?如果不是倒闭了,公司应该
给
你开最低生活保障,每月至少1000多块钱,如如果说公司已经倒闭了,那么应该跟你清算首先补偿你的
工资
,然后补偿你。职业补贴。
公司
没
签会同又不同意调岗但又
不发工资怎么办
?
答:
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
工厂
不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又
不发放工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,...
我现在在东莞长安打工,但厂里己经
四个月没发工资
了,每次问他要只是给...
答:
电话到劳动局,你得留下你个人的资料,并且要有证据,比如说
工资
条,工卡等.劳动局不会不受理的.你最好多约几个同事一起来投诉.打工者自己的权益自己不保护
没
人管你的.
在鞋厂上班没签合同,
四个月没发工资
,老板跑了?
答:
因为你未同鞋厂签订劳动合同,就代表你未与厂方确立劳动关系,无证据提供,因此也无法向法院进行起诉。这一点就提醒每位务工者,无论到任何单位务工,都必须同用人单位签订劳务合同,否则若出现劳务纠纷就很难解决。虽然国家相继出了一些这方面的政策,但如缺乏充分的证据,也会给追讨带来相当一定的的困难。
厂家
四个月不发工资
,没有合同,交了五险,我该
怎么办
?
答:
交了保险就是说明有劳动关系,如果准备还在这干就只能等,不干就找领导要,
不给
的话可以取证,仲裁!
陇西干了活快
四个月
了
工资
还
不发
找劳动局有用吗?
答:
当然可以去找啦!一般工作都是压一个月的工资,第二个月开始正常发工资。
四个月不发工资
算是拖欠劳务费啦。可以把你们都拖欠四个月工资的同事早上一起去劳动部门咨询。
在
工厂
做了2
个月
,第一个月的
工资
,要到第三个月底才能发,还是发一半,这 ...
答:
算拖欠,一般企业第一
个月
的
工资
在第二个月的中旬必须
发放
,再滞后就是拖欠发放了。
老板拖欠工资,已经
四个月没发工资
了,社保已经两个月没交了,而且老总一...
答:
你们准备好证据材料,包括可能的合同、
工资
单等,向当地的劳动监察部门投诉,让他们来帮忙。
工伤后
四个月
了,单位
不发放工资
,我可以做伤残鉴定吗?
答:
2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如
工资
、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师!祝你好运!〓〓〓 供参考。如对解决你的问题...
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