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工厂工资5000实际到手有多少
有五险一金工资3000和没五险一金
工资5000
哪个划算?
答:
按照目前五险一金的缴费比例,养老保险个人缴费8%,医疗保险缴费2%,失业保险个人缴费0.5%,住房公积金个人缴费12%来计算,
到手
收入只有3000×(1—22.5%)=2325元。也就是说,没有五险一金
工资5000
元,也不用缴纳个税,到手收入比工资3000元有五险一金多将近1700元。而从保障性来看,有五险一金工资...
讲讲在
工厂
上班的你每个月可以拿到
多少
钱?
答:
底薪就1500了,加上加班费什么的,应该将近3000吧,不过
到手
的没那么多,要扣社保什么的,伙食是
工资
里面扣,到手的应该也就两千块钱左右吧。
事业编
5000
元
工资
,基本工资大约
有多少
答:
事业编
5000
元工资,基本
工资有
3500。根据查询相关公开信息显示,事业单位的工作人员还需要缴纳医保、社保和住房公积金、职业年金等费用,扣除这些均为基本工资,为3500元。
个人所得税交
5000工资
是
多少
答:
30500。根据查询《中华人民共和国个人所得税法》得知,工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。根据公式计算得知,30500减5000乘以25%再减去1375等于5000元,由此得知个人所得税交
5000工资
是30500元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人...
每月
月薪5000
,求一天
多少
钱
答:
每月
月薪5000
,不考虑其他因素,扣费问题,按照每月21.75各工资日算的话,每天是229.89元。温馨提示:以上内容,仅供参考。应答时间:2021-05-14,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html...
我在无锡
厂里
上班,扣掉社保实发
工资
应该是7000怎么到账只有6630?
答:
一般来讲,如果至少在公司上班扣掉社保后的实发
工资
应该是7000到到账是6630的话,我觉得有两种可能,①第一另外扣了一块公积金;②其中可能扣了部分的个人所得税,因为按照相关的个人所得税法规定,超过
5000
之后就需要缴纳税了,如果到实发是7000的话,应该是7000减5000等于2000,然后乘以3%应该要交60块...
到手
5500
实际工资多少
答:
7000元左右。工资超过
5000
元需要缴纳个人所得税,加上五险一金的扣款,
实际工资
7000元左右。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
员工
工资
一个月
到手
6000,
实际
上公司一个月要在你身上花
多少
钱
答:
你好,月
工资到手
6000元,
实际
上公司在这员工身上投入的费用,大概是10300元/月左右。若工资待遇是7700 元/月,一。社保五险:现行的社保五险扣费是8%(依据是社保条例第十条,1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%...
电子
厂工资
能拿到
5千
多吗???
答:
忙的话能拿到,打比方底薪2000.平时加班是1.5倍,双休日是2倍。周一到周五每天加班3个小时,双休日加班11个小时的电子厂打工能拿到
月薪5000
!这些钱是自己加班加点才拿到的,不加班根本就拿不到!
员工
工资
一个月
到手
6000,
实际
上公司一个月要在你身上花
多少
钱?
答:
我们这边住房公积金的缴费比例标准是12%以内。3、取暖费、降温费、生日礼品……除了五险一金外,每个企业根据自身情况,对员工发入的福利也各不相同,在这里没有办法得出一个统一的结论。综上所述,一个每月实得
工资
6000元的员工,加上五险一金等单位承担的费用,公司在财务上的付出大约是8000元左右。
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