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工厂拖欠劳务公司劳务费用
被
劳务公司
以高高工资骗进厂该怎么办?他们的招工信息以超过劳动法的标准...
答:
1:关于您的被
劳务公司
骗的问题,我建议你可向协商仲裁申请处理。如果是
拖欠
职工工资或者收取介绍
费用
,可以向当地劳动监察部门进行投诉,要求支付工资。 2:法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任...
我在
工厂
做了14天,被炒掉不给工资
答:
去当地的劳动行政主管部门的劳动监察大队寻求帮助,会讨回工资并且还有赔偿金的 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的...
劳务工工作时腰扭了,
工厂
还不给假休息找劳动局还是
劳务公司
_百度...
答:
劳务公司
具有用工主体资格,应当承担支付劳动者工资的义务。用人单位克扣或者
拖欠
劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动...
如果工人和
工厂
之间没有
劳务
合同怎么办
答:
法律主观:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察 投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付 工资 。如果未 签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以
拖欠
工资 提出的 解除劳动关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。 3...
劳务
介绍进厂发工资会被扣扣吗
答:
如果是与
劳务公司
存在劳动关系,签订劳动合同后。再被安排至
工厂
工作,工资不会被克扣。否则,就违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。由此引发的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
临时工可以要求
工厂
不经过
劳务
发放工资吗
答:
这种情况可以要求
工厂
直接发工资。临时工可以要求工厂不经过
劳务公司
由工厂直接发放工资。通过双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意
拖欠
劳动者工资,可以拨打12333维权。
劳务工厂
不满一个月离职中介不给工资
答:
如果
劳务
工在
工厂
工作不满一个月就离职,中介公司有可能会不给劳务工发放工资。这种情况下,劳务工可以首先与中介公司进行沟通协商,了解具体原因并提出自己的要求。如果协商无果,劳务工可以向当地劳动监察部门投诉,举报中介
公司拖欠
工资的行为。劳动监察部门会对此类投诉进行调查,并要求中介公司按照劳动法规...
由
劳务公司
介绍到某
工厂
上班,无签订任何劳动合同,已经干了一个多月...
答:
1.有点不妥,一般应当和
工厂
打声招呼告知你要辞职了。2.你可以要求
劳务公司
支付你20天的双倍工资,入职第一个月是法律允许的宽限期,是没有双倍工资赔偿的。3.因为超期未签合同的时间不长,又是劳务派遣性质,而且你要维权是需要你举证你和该劳务公司的劳动关系以及你在该单位的一个多月工龄的,...
您好,问一下我在某家
工厂
签了合同,合同书说做满3个月才可以辞职,_百度...
答:
单位
拖欠
工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
工厂拖欠
员工一年的社保,该员工辞职后,补缴这一年的社保
费用
该由谁承担...
答:
由员工和
公司
共同承担,承担的比例与你在
工厂
上班时是一样的,如果,工厂让你自己交,马上到劳动部门去申请劳动仲裁,并且毫不客气的去申请,维护我们劳动者的合法权益。
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