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工厂拖欠四个月工资怎么办
工厂拖欠
我们
4个月
的
工资
不发我不想干了,辞职信
怎么
写,
答:
1、
工厂拖欠4个月
的
工资
不发,不想干了,辞职时,可以按用人单位违反《劳动合同法》第三十条规定提出辞职,然后申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金和拖欠的工资的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
打工有
工资
条要不回工资,应该
怎么办
?
答:
但首先要弄清楚你工作的地方是个企业还是私人
工厂
。如果是私人的话,就拿上你的相关证明比如工资条、工牌等去法院起诉,否则必须先进行劳动仲裁。
拖欠工资
还可以索要拖欠部分的25%的经济赔偿金。如果你与工厂没签订劳动拿同,还可以索要双倍工资,记注劳动仲裁是不收费的。另外,关于有工资单却拿不到工资...
公司一直
拖欠工资
不给
怎么办
?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
中信银行
拖欠四个月
不发
工资
,有什么办法吗
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司经营不善,倒闭了。老板发不出
工资
,
怎么办
?
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
被开除
拖欠工资怎么办
答:
讨要
拖欠工资
的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师...
辞职后
工厂拖欠工资怎么办
答:
离职后拖欠工资可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、辞职之后公司
拖欠工资怎么办
辞职拖欠的工资...
工厂
干几天不干了不给钱
怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付...
工厂
企业两
个月
没发工资算不算
拖欠工资
?
答:
工厂
企业两
个月
没发工资算
拖欠工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当...
电子厂中介
拖欠工资怎么办
答:
一、电子厂中介
拖欠工资怎么办
1、电子厂中介拖欠工资的处理如下:(1)与
工厂
进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资;(2)协商解除劳动合同关系,要求支付工资和经济补偿金;(3)到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正;(4)申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不...
棣栭〉
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