11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂招临时工需要买社保吗
临时
用
工需要交社保吗
答:
临时工需要买社保
。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费...
临时用
工需要
签合同,
上社保吗
?怎么才算是
临时工
答:
临时用
工需要
签订临时合同协议,不
需要缴纳社保
,
临时工
属于公司用人体制之外,不在单位的正式编制里。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。即无论临时工还是正式员工只要确定劳动关系就需要签订劳动合同,且...
公司招的小时工,可以不给他们
购买社保吗
?
答:
只要劳资关系存在,就
应该购买社会保障
。一般公司招聘的职员是5日8小时工资。但是,一些公司也招募内部称为“
临时工
”的钟点工,按小时计算工资,但每天上班和工资制职员一样,超过8个小时。这种公司同样
需要购买社保
和签订劳动合同。不是因为打工就能避免的。是派遣公司派遣的兼职,要用这种方式缴纳社保,...
合同工短期
需要买社保吗
答:
因此“临时工”也要参加
社保
。 所谓
临时工应该
说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样...
临时工需要缴纳社保吗
视频时间 00:52
我是
临时工
,可以举报公司不
买社保
和不签劳动合同吗?
答:
公司不按照劳动合同法规定签订劳动合同和
购买社保
的,
临时工
也可以反映到就业局解决,依法申请双倍工资赔偿。
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
还别说,这种现象的确非常常见,尤其是年轻的
临时工
,说实话真的确是有点目光短浅了,但也不能怪他们!是由很多原因造成的!但五险一金真的很重要,特别是五险。五险一金到底有多重要?既然重要,为什么这些年轻人又不要五险一金呢? 五险一金有哪些好处? 一、
社保
这个实际
上
至少稍微上网查一下,就知道社保的重要性...
公司
应该
给
临时工缴纳社保吗
?
答:
1.
临时工
也属于《劳动法》和《劳动合同法》企业用工形式的一种,只要与企业建立事实劳动关系,企业也应当为其签订劳动合同和
购买社会保险
。2. 根据《劳动合同法》有关规定,劳动用工分为:无固定期劳动合同、有固定期劳动合同和以一定工作任务为项目的劳动合同,临时用工和短期工属于这种用工方式。3....
单位
临时工
可以
买社保吗
答:
单位
临时工
可以
买社保
。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
临时工
的待遇怎么样可以要求
买社保吗
?
答:
用人单位在
临时
性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。一.用人单位不
缴纳社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
17
18
19
20
22
23
24
25
26
涓嬩竴椤
21
其他人还搜