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工厂没活干为什么还招人
为什么
很多人
不
愿意直接进厂,而是找中介去做小时工?
答:
首先来说
不
是所有人都是找不到工作的,有些人确实是条件所迫,但并不是没有能力,但是只是找不到合适的工作地点,所以他根本不想进
工厂
,他相信自己的能力,他早晚能找到工作,现在找不到合适的,他又要生活,所以他就只能去做一些小时工来勉强维持生活的温饱都知道,不是所有人都有着足够的经济储备...
年轻人一直在
厂子
里打工,
还有
前途吗?
答:
第二、人
不
可能一直年轻,随着年龄增长职位没有水涨船高会导致收入下降。到了四十岁以后,很多之前的年轻人就会被工厂拒之门外。因为年纪大了以后工作精力和体力跟不上,收入上自然不能有保证。我们
工厂招工
就是招40岁以下的,有的时候即使放宽了年龄,但是他们这个年纪的人依然在收入上和二三十岁的...
现在
工厂
难
招工
,员工干
不
了多久就辞职的原因是
什么
?
答:
工厂
的工作枯燥无味,一些人忍受不了这样的工作。去过工厂流水线工作的人都会知道,这样的工作虽然简单,但是长年累月做这种活就会感觉很枯燥。当你做了一段时间这种工作以后,你就会感觉做不下去,这时候一些人就会选择离职,他们想要换一种工作。他们觉得或许做另外的工种会更好会,一些人长年累月都...
为什么工厂
天天在叫
招工
难却
不
愿意提高员工的工资呢?
答:
现在有的工厂确实
招工
难,有的工厂也
不
用外招,就内部介绍就够了,待遇好的厂人家干着不愿意走,待遇不好的厂想留也留不住人 现在年轻人不愿意去
工厂干
,嫌累工资不高又不自由,他们情愿玩,也不会去流水线上干,现在的年轻人不像以前,有
活干
就行只要赚得到钱 至于提高员工工资的问,站在老板...
...都选择干劳务,也
不
进厂做员工来,请问这是
为什么
哦!为什么越来越多的...
答:
对于厂里面的用工需求也比较了解的话,那么你就可以a进行
招人
,做劳务这一块,因为做劳务这一块的话,相对于说诶有一部分的自动收入,只要你介绍进去的人还能安安稳稳的工作几个月,那么你就有一定让他提成,你想一下每个
工厂
的流失率这么高,如果你能一直就介绍人进去的话,那么你的被动收入是不是...
为什么
现在
工厂
日子那么难过,工头要打压捞油水,工友又要攻击挤兑,都恶...
答:
当他们碰到一份还相对来说可以的
工厂
工作,薪资稳定,环境能适应,就会留下来。即使是跳槽了,仍然是在各个厂区徘徊,有可能以后找不到这样的岗位了,患得患失,不愿意离开舒适区去挑战。辞职后,存在着不稳定的因素,就得过且过吧,上面没有勒令辞退就当一天和尚撞一天钟吧。再次,选择了用体力去收获...
为什么
现在
工厂招人
越来越难了?
答:
第一、
工厂
打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高,但这些高收入其实都是用汗水换来的,这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上,一个月要工作二十五六天,这可不是普通人能够扛得起的。毕竟在工厂里面打工大多都是干体力活,而且一天要重复同样的动作,这是非常无聊的事情,如果一年大部分...
现在
工厂
普工普遍六七千工资,
为什么
很多年轻人都
不
想去?
答:
另外
还有
很重要的一点在于,伴随着社会的
不
断发展,年轻人在社会中拥有的选择,更多,哪怕不去
工厂
上班,年轻人也依旧可以过上不错的生活。如同有些人所说,社会上从来都不存在
招工
难,只是年轻人的思想在转变,不愿意继续被剥削而已。年轻人有年轻人的路要走,而在这个过程当中,总有一些必须要付出的...
工厂
招聘月薪6至8千,
为何还
天天招
不
到人?
答:
这个还算好的,面试的时候还给你说清楚。最怕的是那种面试的时候,都在忽悠你。等到发工资的时候,你才明白掉进坑里的。工作上,要求你会这个,又要求你会那个。可结果却是,你干着总监的活,拿着流水线都
不
如的工资待遇。很多
工厂为啥
招不到人?因为现在的傻子少了,没有那么容易上当受骗了。对于...
为什么工厂招人
越来越
不
容易?是
招工
难还是待遇低?
答:
现在生活条件好了,00后读书再不行也会被父母送去读大专类学校,出 社会 的人少了,80,90后都老了,工资收入不够养家,有办法的都去干别的了 ,这样进厂的人就会越来越少了,更何况
工厂
工资不高,规矩又多,自然没有什么吸引力,能招到人才怪了
为什么
他们
招工不
容易,总是说难,难,难,人...
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