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工厂现钱拿工资辞职了中午几点去
去工厂
做了几天
离职
有
工资拿
吗?
答:
从法律上来说,只要工作了,就可以获得
工资
。您有权利获得一周的工资。从情理上来说,您工作的一周,可能对单位没有实际贡献,这笔工资,您就别要了。所以,总的来说,不合法,但是合理。
我在
工厂
这干了10多天了,我有事回家,然后我急
辞工了
,但是不发
工资
说是...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。
工资
最多,2000左右。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,发工资。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果不发,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
这
工厂
上班时间十一个小时我做了一个多月了我要
辞职
答:
★
辞职
一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
在
工厂
试用期提前三天
辞职
。。...在三天内我还要上班吗。能结到
工资
吗...
答:
1、三天内还要去上班,等三天上完就可以了 2、为了避免
工厂
扣你
工资
,还是上完三天,毕竟去劳动局告什么的也很麻烦 3、三天时间很快就会过去,不用太担心
在
工厂
上班半个多月的班适应不了
辞职
老板不给结算
工资
怎么办?
答:
你好朋友,这种没有签合同,确实是不受法律保护的,但是你可以强行的向老板要
工资
,因为你毕竟做了事,好好跟老板谈让老板得给你支付工资,否则你就去找劳动局进行解决!虽然没有合同,不受法律保护,但是你们有事实劳动关系的!
正规手续
辞职
,厂里要再干一个月,我没同意,
工厂
会扣我
工资
吗?
答:
辞职后工厂
扣你
工资
,属于违法行为 通常情况下,如果是按照正规流程辞完职,工厂都会在下个月发工资的时候,按时把工钱打到的工资卡了。你的担心是多余的,工厂没有必要为了你这点工资而知法犯法。如果你在工作一个月后,没去签订合同情况下,你工作一个月后,工厂有很有可能会不给你工资,除非你能...
过几天就要发
工资了
,今天想
辞职
,有几个问题
答:
就不上班,那么,公司可以按照考勤管理制度,算你矿工,矿工肯定是要扣钱的,另外,你没有进行工作交接的话,公司也可以拖压你的
工资
,或者扣你的钱。暂住证的话,走的时候跟人事部的同事打个招呼,问下他们预计
什么时间
这个证会办好,然后你在那个时间打电话回人事部,办好了,就自己
去拿
。
在
工厂
上班急
辞职
要扣多少钱
答:
法律分析:公司要扣除
工资
的30%是合法的,辞急工的情况,劳动者会损害公司的利益,理应承担一部分经济责任。按劳动合同规定
辞职
需要提前1个月申请,试用期提前3天申请,到期后员工可以及时结算工资走人。实在不能等那么久就只能急
辞工
,但扣除工资不能超过员工总工资的20%。把自己辞工原因告诉领导或者人事...
我在
工厂
干10多天
辞工
,
工资
要下个月发合适吗?
答:
并不违规。其实
离职后
的
工资
结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是解除劳动关系5天内结清工资,象深圳规定的是3天,浙江就是5天。到了当地的劳动部门,...
我在
工厂
上了六天班,现在不做了,我没有
辞职
,可以
拿到工资
吗?
答:
从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天的
工资去
劳动仲裁的,确实劳动仲裁可以维护劳动者的合法权益,我们只要能提供足够多的证据,证明我们确实在这个地方工作了,那么他就应该给钱。一天200块钱,6天也不过就1200块钱,乍一听钱好像是不少,但实际上公司会说试用期80%工资,提前
离职
又扣除什么...
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