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工厂用工荒
中国的
用工荒
会持续多久?
答:
于是一方面企业找不到人,一方面农民工找不到活。企业和工人僵持,却被人报道和解读为
用工荒
。所以,用工荒的真相是缺少:熟练工和苦工种。一是中国毁掉了“技校”,德国75%的中学生是去了技校,中国90%的中学生是去了大学(主要是文科)。以前技校毕业去
工厂
,现在进高校为了赚钱,活生生把人关了三四...
对
用工荒
的看法...??500字
答:
相比内地开出的优厚条件,目前沿海省份的户籍、教育、社会保障制度等方面,门槛仍然很高,外来民工很难落户,也就没有了归宿感 全面放开户籍限制,统一社会保障体系,让外来务工者也能享受到同等的市民待遇。如此,外来务工者才能放心留下,“
用工荒
”也将迎刃而解。从培养培训机制上着手解决问题。我市...
制造业老抱怨年轻人不愿进厂,年轻人为何要“逃离”
工厂
?
答:
年年的
用工荒
,这个问题就出现在你们
工厂
上,敢问你们工厂有几个老板,把员工当人看了,只是把员工当做机器罢了,再加上现在做什么都比打工要好上数倍。工厂套路太深,面试时喜欢打马虎眼,说得天花乱坠。我进的这个厂,面试的时候说包吃包住,综合工资3500-4500以上,等上了班才知道,包吃包住要...
越南上百万工人逃离
工厂
,
用工荒
是否会越来越严重?
答:
越南虽然是一个面积很小的国家,但却是一个拥有众多
工厂
的国家,而且它在全球消费经济中有着很重要的地位,一些国际大品牌的企业在这个国家都有自己的加工厂,如果那里
用工荒
越来越严重,会对全球的产业链造成严重影响,会影响世界经济的稳定。一、用工荒会越来越严重 越南上百万工人逃离工厂不是个例,...
日本的
用工荒
到底严重到什么程度?
答:
严重到他们必须终身雇佣才能招到人,但是就算是这样,很多企业也招不到人,一些人被外国挖走,一些人本来就是外来务工人员,面对日本的经济环境,也不愿意到日本工作了。据日本权威调查机构帝国数据银行调查显示,2018年倒闭、休业、公司解散的老牌企业达到465家,同比增加0.9%,连续4年持续增长。该数据是...
薪资高却无人应聘?几大行业陷入“
用工荒
”处境!年轻人去干啥了_百度...
答:
因为薪资高,
用工荒
还比较严重。一、建筑业建筑业的用人缺口还是很大的,进入门槛也不高,薪资还是很高的。当然也不全是优点,缺点是工作环境较差,工作强度较大。首先吃得不太好,因为资方为了降低成本,虽说是要供饭,但是吃的东西都是便宜的。住的环境就是一般没有现成的宿舍,都是在建设中搭建简易...
工厂
老板不怕
用工荒
!扬言招人靠中介,为何现在的企业都热衷于用中介来...
答:
这样既可以降低用人单位的法律风险,比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发工资,缴纳保险等方面的人力成本。这样的招聘大多是劳动密集型企业,比如苏州的电子厂等,很多
工厂
忙的时候要人,不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的...
汤阴健丰饼干厂怎么天天招工?
答:
因此现在
工厂
确实临时招工难的情况,但面临成本问题又不愿意提高工人的工资。 感谢你提问。 这个问题的答案有以下三个方面: 1.很多企业出现招工难的问题,正是因为其员工的工资太低 现在企业出现
用工荒
比较常见,其原因之一就是因为有些企业的工资待遇不高。可以说,随着 社会 的不断发展,企业员工的思想意识已开始跟...
岗位缺口什么意思
答:
用工缺口也称为
用工难
,是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮,
用工荒
的出现是多方原因造成的,当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障,一些政策在一些地方还没有得到落实。它暴露了我国以前之政策不合理之处,急需要调整。解决这些问题也是解决用工难的有效途径。用工荒是最近几年出现的...
郑州富士康回应高速路口“招聘抢人”,这一现象反映出了哪些问题?_百度...
答:
从侧面折射出这种待遇仍然满足不了工人的需求,很多人宁愿选择快递、配送员的工作也不愿意进
工厂
。三、加快改革才能从源头上解决
用工难
的问题。制造行业难招人,最主要的问题还是不稳定,在旺季的时候大量招工,淡季的时候大量裁员,只有从根本上解决问题,才能化解用工难的问题。
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