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工地受伤赔偿标准
工地受伤
对方全责怎么
赔偿
?
答:
无论对方全不全责,只要是因工作原因受到伤害或者发生事故的都算工伤,你提出工伤认定申请,整理好材料,单位应该要按照规定进行相应的补偿,至于怎么补偿,要看
受伤
程度,对自身影响的程度等界定等级,然后按等级进行赔付。只不过在对方是全责的情况下,你可以依法请求对方支付相应的人身损害
赔偿
的同时,还...
在
工地受伤
误工费怎么算
赔偿
答:
在
工地
上班
受伤
导致的误工费是根据原工资待遇进行
赔偿
的。如果工人因工作受伤,误工费会按照原工资的待遇按月发放。如果是因为第三方的侵害受伤,误工费的计算会根据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于有固定收入的工人,误工费会按照实际减少的收入来计算;如果没有固定收入,则按照最近三年的平均收入来...
62岁在
工地受伤
如何
赔偿
?
答:
应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十二周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在
工地
工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而
受伤
的,不属于工伤,应按人身损害
赔偿标准
由雇主进行赔偿。具体的赔偿项目主要是:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成...
52岁
工地
九级伤残
赔偿
答:
九级伤残
赔偿标准
如下所示:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、医疗保险待遇;4、住院伙食补助费;5、食宿交通费;6、康复治疗费;7、辅助器具费;8、停工留薪;9、生活护理费。一、九级伤残赔偿标准1、九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,...
工地
保险一般怎么
赔偿
答:
(4)住院期间伙食补助费按当地
标准
发放;(5)工伤
赔偿
:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定...
工地受伤
,老板走保险,保险公司鉴定十级伤残,保险公司能陪多少钱?_百度...
答:
按照提供劳动者受害纠纷,给您分析,1、保险公司会在保险限额内进行
赔偿
;2、保险公司未赔偿项目仍可与老板协商赔偿。现将所需赔偿项目列明(1、答主为河南籍,故所有
标准
为河南标准;2、假设题主未满60周岁;):1、伤残赔偿金(城镇居民人均年可支配收入37094.8元)37094.8元/年×20年×10%=7418...
在
工地
上干活
受伤
了怎么理赔
答:
1. 如果您在
工地
上干活时
受伤
,首先需要确认您与雇主之间的关系。如果您与雇主之间存在劳动合同,那么您受伤的情况可能构成工伤,您将有权根据《工伤保险条例》获得相应的工伤
赔偿
。2. 如果您与雇主之间是劳务关系,那么在受伤后,您可能需要按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
工人在
工地
上
受伤赔偿
要怎么解决?在亲戚工地上很矛盾
答:
首先在医院里的一切材料都要收好,发票、病历等,留好一切证据,最好是拿在自己手上;找伤者
受伤
时的两个在场工友写证明材料;伤者与
工地
方有没有签劳动合同,最好把劳动合同找出来拿到手,若没有签,就找一切能证明工人在该
工地
工作的证据比如考勤;伤者工资的每月工资银行账单,如果是收的现金,那...
在
工地
干活意外
受伤
应怎样获得
赔偿
?
答:
在
工地
干活意外
受伤
,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的
标准
给予补偿。医疗、护理、营养费由工伤保险部门承担。治疗期间的工资,由用人单位照付。
工地
包工头
受伤
如何
赔偿
答:
工伤是针对与单位存在劳动关系的劳动者而言的,在
工地受伤
的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系,如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与包工头存在劳务关系的,那么不能说是工伤。对于劳务关系中出现的损害,您可以要求包工头按照过错
赔偿
医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、...
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