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工时是怎么算的
什么是平均
工时
,
怎么计算
?
答:
平均
工时是
一段时间内,个人完成的工作时间之和,除以相应的时间天数。
计算的
时候,需要统计出这段时间内的每天工作时间,求出工作时间之和,再除以相应的时间天数,就是平均工时。
无效
工时的计算
方法
答:
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工时计算
公式 生产率=产量/劳力=产量/(人数*工作时间)(产量/人.时)生产率=产量/人力(产量/人.时)劳动工时:从事劳动所花费的时间,以分为 单位计算 保有工时:直接参与劳动人员*时间 就业工时:保有工时-缺勤时间 超勤...
请问基本
工时
工资的
计算
标准?
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 21.75天是人力资源和社会保障部规定的月计薪天数,无论某个月您的实际上班天数大于21.75天(如7月份、8月份)还是小于21.75天(如10月份、春节所在的那个月),月计薪天数都是按照21.75天
计算的
。这...
正常工作时间工资
怎么算
答:
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。1、日工资=月工资收入÷月计薪天数。2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时。3、月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。一、正常工作时间工资
怎么算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
节假日
怎么算工时
?
答:
工资,小时工资,按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。
计算
方法:每月工作时间20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间250=365-104-11;全年节假日及公休日115=104+11。日...
计算
工时是怎么算的
,1.5个小时,和一个半小时是一样的吗?
答:
是的,因为在小时内一小时是60分钟,然后0.5个功时担于30分钟,所以说1.5个小时和一个半小时是一样的
标准
工时如何计算
答:
3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤
工时计算
中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能 4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,...
谁知道劳动法的综合
计算工时
制计算工资
是怎么计算的
答:
综合制工资计算方是按月
计算的
:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上加班或休息日上班了,同样按照174小时内的工资计算.底薪除以174小时为每小时上班工资.明白不..不明白追问....
计件
工时怎么算
答:
综合
计算工时
制。这类是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的第五条至第七条的规定,该类工时制度有以下的特点:①一般以月、季、年为周期综合计算工作时间;②其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间...
...不能回家,一天24小时必须待命,这应该
怎么算工时
,还不算加班!_百度...
答:
二、铁路职工到底超不超劳,工作时间
如何计算
?铁路职工超劳与否应根据各自所在岗位实行的
工时
制度,计算出工作时间,再与国家标准比较,超过国家标准的就是超劳,应按照国家规定支付加班工资。不同的岗位的工时制度的工作时间计算,以七台河站为例叙述如下:国家标准工作时间:一年要在单位出勤被考核的时间是(...
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