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工次是啥意思
月薪
的概念
是什么
答:
月薪是
按月发给的薪水。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值,而是存一个区间,层级薪酬中的月薪按企业整体薪酬水平定位,在这个区间内每岗位又分为五等工资。一般对应三级(合格)或四级(胜任),薪酬水平定位有一定竞争力,对应四级(胜任),薪酬...
薪酬什么意思
_如何理解
答:
薪酬
什么意思
_如何理解 薪酬什么意思呢?大家是如何理解的呢?以下是我为大家收集薪酬什么意思的文章,希望可以帮得到大家!
薪酬是
员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。概念解析 ...
工资
等级
是什么意思
答:
工资
等级是依据工资水平对所有工作定价的分类,它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的。我国的工资等级主要包括:1)技术工资等级 根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能而确定若干技术等级,以此为依据而确定技术工资等级。它是...
劳务
工资
指的
是什么
?
答:
劳务
工资
指的是一种劳务报酬,是指个人或组织为另一方提供劳务服务而获得的报酬。劳务工资的支付方式一般是按照完成的劳务数量或质量来计算。劳务工资通常与劳务合同有关,双方在劳务合同中约定劳务内容、工作时间、工作地点、工资待遇等内容。例如,一些技术服务公司和咨询公司的员工就属于劳务工资范畴,他们...
工资
报酬
是什么意思
答:
工资
报酬又称劳动报酬(Labor remuneration)是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本...
月薪是什么意思
答:
月薪是
按月发给的薪水。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值,而是在一个区间,层级薪酬中的月薪按企业整体薪酬水平定位,在这个区间内每岗位又分为五等工资。一般对应三级(合格)或四级(胜任),薪酬水平定位有一定竞争力,对应四级(胜任),薪酬...
工资
2k
是什么意思
答:
工资
2K就是2000元的
意思
。几K就是几千的意思。K是常见的计数级单位,是英文单词kilo的简写。度量单位制:k表示kilo,即1000。例如:km(kilometer,千米)、kg(kilogram,千克)、kB(kilobyte,千字节)等等;货币面值:K代表千,一般指人民币,比如1K就是1000,2K就是2000的意思。
工资
价位
什么意思
答:
工资
价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。通过看分职业中类企业从业人员工资价位,可以明白各个行业
薪酬
高低。
工资
津贴
是什么意思
,详细
答:
津贴是一个汉语词语,拼音是jīn tiē。 释义为补帖,补助
薪水
以外的补助费 ;指供给制人员的生活零用钱。出自《元典章新集·刑部·禁搔扰》:“本司官委有子弟或因买卖干勾已事到彼,不许繁扰官府,并不得请献饮食,津贴钱物。沙汀 《忆邵荃麟同志》:“他还作出安排??每月从创作基金中津贴...
工资
中的一年一薪
是什么意思
?
答:
一年一薪是指
工资
年薪制,一般是指工资一年一发,发放工资的周期从一个月变成了一年。年薪制是以年为周期,这是和其考核相关的,对于绝大部分的年薪制适用人员,都是以企业经营年度为周期,对于一些科研人员、项目开发人员,这个周期也可能是半年、两年、一年半或其他,虽然不一定正好是一整年,但是都...
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