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工程劳务外包合同模板
劳务外包
人员签劳动
合同
吗
答:
《劳动
合同
法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”劳动者和用人单位建立用工关系后,都应当签订劳动合同,
劳务外包
人员也是...
工人可以跟公司签
劳务
内部分包
协议
书包
工程
吗
答:
建筑行业内,甲施工单位承揽
工程
并购买材料,再请乙
劳务施工
单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。二、劳务分包和劳务派遣的区别1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动
合同
法,牵扯到的是劳动关系,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同...
什么是劳动业务
外包
答:
劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。 (四)、合同性质不同 劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是
劳务外包合同
,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是...
劳务外包
人员是否可以签订集体
协议
?
答:
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动法,
劳务外包
适用
合同
法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包...
工程
公司,请的
外包
队的
劳务合同
应该是公司谁来负责填写或管理?我是资...
答:
请的
外包
队的劳工
合同
应该是公司的出纳或者会计或者公司的负责人填写,你是个资料员,其实你就没必要接这种
劳务外包
和劳务派遣区别
答:
劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣
协议
,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。
劳务外包
是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中,企业是发包方,劳务公司是承包方,发包方按照约定...
建筑
工程劳务外包
合法吗
答:
2、要区分
劳务合同
与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其
施工
队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托...
社保免交丨盘点汇总哪九类人免交社保?!
答:
2、实习生虽然年满16周岁,但与第三方学校还存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订《
劳务合同
》或实习
协议
。因此,企业聘用的实习生,不属于劳动合同,属于劳务合同(或实习协议),不需要为其缴纳社会保险。 三、承包商派遣人员。 在
工程
项目总包和分包中,经常会出现,总包方为了便于工程项目的监管,时常会派出几名管理...
劳务外包
需要签劳动
合同
吗
答:
提供劳务的劳动者和发包企业之间没有直接法律关系,不需要签订劳动
合同
。一、
劳务外包
的优点1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用...
劳务外包
法律规定
答:
承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包
工程
或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。二、劳务派遣与
劳务外包
的区别 1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动
合同
法,劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(...
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