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工资为什么15号发 - 11问答网
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    工资为什么15号发

    发薪日15日是什么意思答：该考勤月度的薪水事实上发放日子是25日，员工在每个月的25日就能够去银行取款或者去A机取款了。如果员工对自己的薪水金额有异议，能够去查上月16日至本月15日电考勤表。相关资料 10-15号发工资多为制度较为健全的公司一般这个时间发薪的公司，可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪儿去。一般...
    为什么15号发工资16号才能到答：法律分析：问公司财务最靠谱。若未去银行转工资，当然不会到帐。若已去银行转工资，正常工作日不出意外一般不会超过24小时一定到帐。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...
    按正常流程辞职,领导已经同意了,工资为什么还要等到下月15号才发?答：公司财务有规定，工资都是这个时间统一发放。
    每个月十五号发工资是压了半个月吗答：由于工资是按月发放，并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围，十五号发工资不属于压工资。公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；3、如果...
    为啥有的公司有时15号发工资,有时候21之后发工资,有时候5号前后发工资...答：各企业开资时间由企业自已决定，一般考虑到考勤及工资核算时限，大多是开上月的工资 那么有5号的15号的还有20几号的，这也有可能公司出于压资的考虑。如果你自离工资压的长，公司有利。
    每个月15号发工资和30号发工资区别答：其实也没有什么区别，当然还是有点区别，15日发工资，单位等于押员工的工资是半个月，30日发工资，其实就是押后1个月发工资。
    国企15号发当月的工资吗答：第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业，运营能力差，效益不好，财产状况需要改善。从上面看来，15号发工资的单位，是一般的单位，不好也不坏，中规中矩。我们也是15号发工资的，但发的是当月的工资，其实很多单位都是当月发当月的工资，而不是拖到下个月。公司为什么要在15号左右发工资呢？...
    15号发工资和30号发工资有什么区别?答：不是说15号及以前发工资的公司就一定是比较好的，只是相对来说。你更应该确认发放日的真实性。有些公司说是15号发工资，但经常借口周末、节假日等延后发放工资，有的一拖就是好几天，非常可恨。另外除了工资，你更应该关注员工福利，如五险一金、加班费、双休等。工资发放时间只是判断公司情况的一种...
    每个月十五号发工资是压了半个月吗答：由于工资是按月发放，并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围，十五号发工资不属于压工资。公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；3、如果...
    每个月15号发上个月工资是什么意思答：法律分析：工资发放都是有周期的，一般是每月10号或者15号发上个月的工作，比如1月月份工资，统计都是自然月，从1月1日到1月30（或者31）日止，这是计算月工资的时间，但是这笔钱在每个月的15号之前发放，那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资，从2月1日至到2月底，工资则在3月15日前...
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