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工资为什么会算错了
发现
工资算错了
怎么办
答:
算错了
当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在“以前年度损益调整”科目枋算等所有关科目。
工资
误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等。具体编制更正记账凭证业务方法就省说了,你肯定会比大多数人精通。(一般社保部门很少来查账的)如果社保部门在上年度查出来,你就...
发现
工资算错了
怎么办
答:
算错了
当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在“以前年度损益调整”科目枋算等所有关科目。
工资
误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等。具体编制更正记账凭证业务方法就省说了,你肯定会比大多数人精通。(一般社保部门很少来查账的)如果社保部门在上年度查出来,你就...
发现
工资算错了
怎么办
答:
算错了
当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在“以前年度损益调整”科目枋算等所有关科目。
工资
误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等。具体编制更正记账凭证业务方法就省说了,你肯定会比大多数人精通。(一般社保部门很少来查账的)如果社保部门在上年度查出来,你就...
人力把
工资算错
严重吗
答:
算错工资
由人事赔偿吗发现工资多算,可以要求多拿工资的人返还工资;至于多
算工资
的人,因为工作上的疏忽给公司造成了损失,法律上也许不需要承担责任,但是单位可以给予一定的处分,甚至可以解除劳动合同,要求其个人补足算错的工资。人事和财务谁做工资表财务。1、现实中确实有很多公司工资表是财务做的。...
公司的
工资算错了
怎么办?
答:
工资算错了
,可以直接和领导说:领导,您好!我对这个月工资金额错在疑惑,不知找HR核对是否合适?或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的,工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的,有人核对的,需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
工资算错了
,怎么跟领导讲?
答:
工资算错了
,可以直接和领导说:领导,您好!我对这个月工资金额错在疑惑,不知找HR核对是否合适?或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的,工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的,有人核对的,需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
工资计算错误
怎么办?
答:
工资算错了
,可以直接和领导说:领导,您好!我对这个月工资金额错在疑惑,不知找HR核对是否合适?或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的,工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的,有人核对的,需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
算错工资
的人会不会承担法律责任?
答:
算错工资
的人不会承担法律责任。算错工资一般属于工作失误,工作失误不是故意行为,只能属于一种过错,应当按照单位规章制度处罚,最低是经济赔偿,并且不超过月工资的20%,不会承担刑事责任。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
发完
工资
后申报个税时,发现自己个税
算错了
怎么办?
答:
注意区分“收入所属期”、“税款所属期”、“收入所得期”三个概念。“收入所属期”指的是我们通常所说的哪个月份的
工资
,依据是我们劳动付出时间;“税款所属期”指的是纳税义务发生而产生税款的时间,个人所得税是在实发工资时产生纳税义务。“收入所得期”指的是我们
什么
时候拿到实发工资。一般...
公司文员
算工资错了
重算叨难怎么办?
答:
没有办法楼,那就重新算了,没有办法的,谁都有
算错
的时候,也算正常吧。
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