11问答网
所有问题
当前搜索:
工资低于最低工资标准怎么办
我的工资没达到
最低工资标准
该
怎么办
?
答:
下列是新劳动法关于最低工资的相关条文:第二十条 劳动者在试用期的工资不得
低于
本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中...
单位不执行
最低工资标准怎么办
答:
你好,《劳动合同法》第85条规定:
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定。如果单位未执行的,可以向劳动和社会保障行政部门反映情况,劳动和...
扣五险一金后
低于最低工资怎么办
?
答:
如果扣了五险一金,然后
低于最低工资
的标险一金后低工资的标准可以要求单位如果扣了五险一金,然后低于最低工资的标准,可以要求单位补齐到
最低工资标准
的。
扣除社保后
低于最低工资
了,该
怎么办
?
答:
最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得
工资低于最低工资标准
也是合法的。当然最低工资也不用缴纳个人所得税。五险一金劳动者自己可以多缴纳,也可以少缴纳;所以最低工资是包含五险一金的。最低工资标准是政策指导性的劳动报酬底线。合理确定最低工资标准,既是在维护和保障低收入者的正当权益...
我的工资没达到
最低工资标准
该
怎么办
?
答:
下列是新劳动法关于最低工资的相关条文:第二十条 劳动者在试用期的工资不得
低于
本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中...
退休
工资低于最低工资标准怎么办
答:
退休以后是有工资的,这是大家都知道的一个常识,对于退休工资来说,退休工资的发放是按照相关的法律法规来发放的,在发放退休工资的时候不能够克扣,同时需要按时的发放退休工资,那么退休工资低于最低工资应该怎么办呢?接下来由我为大家带来退休
工资低于最低工资标准怎么办
的详细知识,希望能够帮助到大家。...
扣除社保后
低于最低工资
了,该
怎么办
答:
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定:
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
扣五险一金后
低于最低工资怎么办
答:
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定:
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
缴纳五险一金后
工资低于最低工资标准怎么办
答:
缴纳五险一金后
工资低于最低工资标准
不违法。国家对劳动者实行最低工资保护制度,是指劳动者在正常劳动时间提供了正常劳动情形下,用人单位支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准,这里的工资是指没有扣除应当由劳动者个人支付的五险一金、个税等应由个人承担的费用时的应得工资,扣除前不低于最低...
月平均
工资低于最低工资怎么办
,要不要紧?
答:
应当是每个月的最低工资均不得
低于
当地
最低工资标准
,当然这个工资指的是综合工资,应当有个人承担的保险费用也算是工资的一部分。如果低于该标准了,那么就是违法的。参考法条:劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜